應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求部門的招聘需求，負(fù)責(zé)客觀了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求，進(jìn)行需求溝通以及編寫崗位職責(zé)要求，做好招聘準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護(hù)和拓展，針對(duì)性進(jìn)行精準(zhǔn)分類招聘；
3、面試組織與人員甄選錄用：簡歷篩選、電話初步邀約考核，初試評(píng)估和薪資談定，背景調(diào)查至錄用環(huán)節(jié)等；
4、協(xié)助建立和完善招聘管理制度與流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
5、分析招聘工作效果，不斷完善招聘標(biāo)準(zhǔn).；
1、根據(jù)需求部門的招聘需求，負(fù)責(zé)客觀了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求，進(jìn)行需求溝通以及編寫崗位職責(zé)要求，做好招聘準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護(hù)和拓展，針對(duì)性進(jìn)行精準(zhǔn)分類招聘；
3、面試組織與人員甄選錄用：簡歷篩選、電話初步邀約考核，初試評(píng)估和薪資談定，背景調(diào)查至錄用環(huán)節(jié)等；
4、協(xié)助建立和完善招聘管理制度與流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
5、分析招聘工作效果，不斷完善招聘標(biāo)準(zhǔn).；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握招聘模塊相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備優(yōu)秀面試技巧及經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析意識(shí)；
4. 性格開朗隨和，具有良好的人際交往能力、溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具備的一定的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道桕墅方北路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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