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工作職責(zé):
1. 負責(zé)公司iOS應(yīng)用的規(guī)劃及框架改進。
2. 負責(zé)相關(guān)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型，確保應(yīng)用框架和技術(shù)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；
3. 負責(zé)項目的技術(shù)方案設(shè)計并參與編碼實現(xiàn)，確保App架構(gòu)的合理性和代碼質(zhì)量；
4. 把握和跟進技術(shù)的發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)流程，提升技術(shù)先進性與研發(fā)效率；
5. 重點難點技術(shù)攻堅。
任職資格:
1、5年以上iOS應(yīng)用程序開發(fā)的經(jīng)驗，深入理解OC,Swift語言特性以及各framework的運行機制。
2、具有復(fù)雜應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、善于思考，針對研發(fā)過程中碰到的痛點能形成切實有效的解決手段。
4、優(yōu)秀的代碼實現(xiàn)能力，能快速準確地定位和解決應(yīng)用中出現(xiàn)的功能或性能問題；
5、對測量和提升應(yīng)用性能、提升用戶體驗有一定經(jīng)驗；
6、良好的協(xié)助溝通能力，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀；
7、加分項，有團隊管理經(jīng)驗，有初步的管理方法論；
8、加分項，了解電商和O2O行業(yè)APP競品交互；
9、加分項，F(xiàn)lutter等跨端開發(fā)的經(jīng)驗。