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工作職責： 1、負責所轄區域制定招商策略及執行計劃; 2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務; 3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施; 4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標; 6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作; 7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等; 8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構 9、協助品牌商做好品牌宣傳活動; 10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。 任職要求: 1、大專及以上學歷（有經驗者可放寬限制）； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力; 3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式； 4、具有一定的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好; 6、誠實守信，勤奮敬業。 年齡限制：24-40歲 職位亮點：周末雙休、高額提成、13薪、七險一金、全勤獎、差旅補貼、餐補、通訊補貼、國內旅游等