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【崗位職責】
1、協助銀行對信用卡用戶進行信用維護；
2、負責聯系信用卡逾期用戶，提醒其還款，降低信用卡使用風險；
3、為信用卡用戶傳達最新賬戶數據信息，并從專業角度給出相應解決方案和建議。
【任職要求】
1、中專及以上學歷；
上海：年齡25-40歲，普通話標準，會基本電腦操作，具有良好的溝通表達能力及應變協調能力
杭州：年齡25-40（不要00后），具有良好的溝通表達能力及應變協調能力，過往工作做過銷售或者催收，電話客服或者電銷的可以推薦，認可催收工作
【福利待遇】
1、入職繳五險一金；
2、帶薪崗前培訓；
3、帶薪年假 法定節假日 生理假 三八節假期；
4、工齡工資 年度調薪 生日補助 節日補助 推薦獎金；
5、商業保險 年會團建 出國旅游。
【薪資待遇】
上海：
試用期：底薪5300 提成 全勤獎200 五險一金
轉正：無責任底薪3140 全勤獎 工齡工資 節日/生日福利 提成 獎金（綜合薪資：多勞多得上不封頂 ）
杭州：
試用期：無責任薪資4000 全勤獎（200） 獎金（如完成試用期考核則有500獎金）；試用期無提成
轉正：無責任底薪2360 全勤獎 工齡工資 節日/生日福利 提成 獎金（綜合薪資：多勞多得上不封頂 ）
試用期（三個月，優秀者可以減少一個月）
試崗3天，試崗通過3天有薪資，試崗未通過***