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崗位職責：
1、營銷戰略與規劃：負責制定和實施銷售大區的營銷策略，包括市場分析、目標設定、銷售計劃的制定和執行；
2、銷售團隊建設與機構管理：選育合適的團隊成員、培訓和發展團隊技能，設定和追蹤業績指標，創建激勵和獎勵系統。根據業務發展情況優化組織結構、管理流程和系統，確保團隊與組織的整體戰略目標一致。
3、銷售目標管理：銷售管理相關制度流程的制定與優化、銷售計劃目標分解、異常管控及協調、目標的執行落地并對銷售業績負責；
4、渠道管理：渠道開發數量及進度跟進、渠道BP執行情況并指導改善、渠道進銷存管理；
5、銷售過程的管理: 商機管理、合同審核、產銷計劃管理、整機庫存管理、交付質量監控、國際物流及單證管理，全程跟進協調，推進業務流程、系統流程的閉環；
6、業務資源協調：銷售訂單所需產品、生產、運輸、服務、培訓等資源的協調和推進；
7、項目管理：專項銷售運營工作、CKD屬地化建設、大客戶項目等牽頭或協助處理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，管理、統計、財會類等相關專業；
2、2年運營管理、經營分析等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，PPT、Excel操作能力強；
4、有較強系統思考、數據分析、跨部門溝通協調能力；
5、英語四級及以上。