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職位描述
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定智慧出行業(yè)務(wù)整體經(jīng)營規(guī)劃；
2.根據(jù)公司下達的年度目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助制定和修訂部門年度工作目標(biāo)及各專項工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3.協(xié)助部門總經(jīng)理組織建立部門相關(guān)流程、制度；
4.為重大決策事項向部門總經(jīng)理提供專項研究報告，為提高部門經(jīng)營管理水平提供數(shù)據(jù)支持；
5.協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)團隊人員的培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職資格：
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定；
2.能夠認(rèn)同并貫徹落實中交集團發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署，做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，對公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的建議；
4.具有強烈的持續(xù)改進與創(chuàng)新理念，能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運營管理體系中存在的問題，制定解決方案并有效推動；
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強，具有良好的心理素質(zhì)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，主動解決發(fā)展難題，維護公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，善于團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、生產(chǎn)運營類、供應(yīng)鏈類、投融資類相關(guān)專業(yè)；
2.職稱、證書類要求：應(yīng)具有中級及以上職稱；有注冊類證書者優(yōu)先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和服務(wù)能力，優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可接受長期出差及異地辦公者優(yōu)先。對于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。