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職位描述
1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作；
2.負(fù)責(zé)公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部用車(chē)、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車(chē)的行業(yè)政策、市場(chǎng)形勢(shì)等進(jìn)行分析、調(diào)研，提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新等建議；
4.負(fù)責(zé)圍繞公司主業(yè)開(kāi)展智慧出行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運(yùn)營(yíng)，維護(hù)客情關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，充分融入集團(tuán)戰(zhàn)略，搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺(tái)，打造智慧出行品牌；
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)的費(fèi)用管控，制定合理有效的激勵(lì)機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項(xiàng)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃，提升人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
任職資格
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；
2.能夠認(rèn)同并貫徹落實(shí)中交集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和車(chē)輛公司工作部署，做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的建議；
4.具有強(qiáng)烈的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新理念，能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系中存在的問(wèn)題，制定解決方案并有效推動(dòng)；
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，主動(dòng)解決發(fā)展難題，維護(hù)公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類(lèi)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)、投融資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.職稱(chēng)、證書(shū)類(lèi)要求：總經(jīng)理（M7)應(yīng)具有高級(jí)及以上職稱(chēng)；副總經(jīng)理（M6）應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱(chēng)；有注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和服務(wù)能力，優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力，可接受長(zhǎng)期出差及異地辦公者優(yōu)先。對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。