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主要職責： 1、 主導完成中型財務流程梳理及信息化建設相關工作； 2、 做好日常財務系統(tǒng)需求管理，優(yōu)先級管理，進度管理； 3、 支持部門總監(jiān)完成復雜財務流程梳理以及財務系統(tǒng)建設工作； 4、 做好財務系統(tǒng)運維支持、月結支持、常規(guī)審計、權限管理等工作。 任職要求： 1、 正規(guī)本科及以上學歷，211，985院校優(yōu)先； 2、 四大咨詢/審計、產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、 5-8年財務管理咨詢、流程優(yōu)化，財務ERP項目實施經驗，能夠獨立完成財務需求的調研，輸出以及落地； 4、 熟悉EBS、HFM以及自研財務系統(tǒng)功能模塊以及底層數(shù)據(jù)邏輯； 5、 了解財務專業(yè)知識，包括會計、資金、報表等； 6、 溝通協(xié)作學習能力強，樂觀積極上進，有較強的自驅力和承壓能力。