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崗位職責： 1、根據公司經營目標，制定戰略任務，并對重點工作以及戰略效果進行閉環管理與改進，以保證戰略目標的達成； 2、進行行業研究及市場分析，并組織各種對標活動（通過CSF導出戰略舉措、戰略衡量指標、年度重點工作），確保各部門重點工作對齊戰略，有效協同； 3、組織制定各部門經營指標； 4、對經營目標計劃同相關部門予以分解、落實，同時做好檢查、監督、控制和執行的工作 5、月度/半年度/年度，分析公司經營情況并撰寫分析報告； 6、尋找經營目標差距、分析存在問題、輸出應對措施； 7、建立公司級大項目管理激勵機制/液態組織，搭建跨部門協同開展平臺； 8、組織經營管理會議，形成會議事項跟蹤落實機制。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，工商管理、企業管理、經營管理、統計學等相關專業； 2.能熟練使用辦公軟件，具有良好的書面表達能力和PPT制作能力； 3.具備運營、項目管理相關經驗，優秀的執行力、推動力； 4.對數字有較強的敏感度，善于挖掘數據異常動態； 5.了解DSTE流程、BEM方法論,具有SP/BP相關運營工作優先。