2)薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本人工費用的分析報告
3)員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移,
4)辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險
5)管理公司員工人事檔案資料并及時更新:每月編制公司人員分類表,離職率分析表,
6)負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂:
7)制作保險交納報表
8)管理福利體系的日常事務(wù)
9)按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。



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