應屆畢業生
本科
最近更新
978人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責對接各業務部門提供專業的人力資源解決方案，有效落實執行各類人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系等；
2、明確關鍵崗位人才的質量和數量差距，制定有效的人才獲取、調配與保留舉措，保障人才供應；
3、對地產行業1-2個業務板塊熟悉，能深入到業務的各個層面，參與到經營管理，為集團提供決策依據；
4、協助業務部門組織績效提升、制度完善，跟進員工關懷、企業文化宣導；
5、定期分析和回顧業務部門的人員管理現狀，提出優化改善建議，為業務部門提供人才選用可行性方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上HRBP工作經驗，有規模房企HRBP工作經驗優先；
3、具有出色人機溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調、溝通和組織策劃；
4、性格開朗，有業務思維；人際敏感度高，積極進取，有服務意識；
5、接受異地項目辦公。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-武侯區和芯科技大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
朗基地產集團有限公司
-
房地產開發·建筑與工程
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
吉泰路
