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工作職責：
1、參與并負責所屬板塊的年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定工作。
2、能夠獨立帶領審計專員開展審計項目，包括制定審計方案，安排審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作，并最終形成審計報告。
3、對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向內審部部長匯報。
4、做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋
5、對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向內審部部長匯報。
6、協助內審部部長完善內審部審計體系建設，包括審計程序和作業指導書標準化，審計部部門例會交流，橫向對比，審計問題分層交流等機制
7、負責所分工業務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性。
8、完成內審部部長交辦的其它工作。

任職資格：
1、全日制統招本科及以上學歷，財務、審計類相關專業畢業，具有CPA者優先
2、3年以上制造業企業內審內控或事務所審計等相關工作經驗
3、審計和財務知識扎實，對數字和審計細節敏感
4、良好的英語聽、說、寫能力，會德語的優先
5、具備良好的溝通能力，主管崗位需要帶團隊(1-2名下屬)經驗
6、主觀能動性和學習能力強。