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<p> 崗位要求：</p>1、負責辦公室的日常事務工作，認真貫徹執行公司的相關規定與制度；<p> 2、參與、策劃相關會議，負責各類文件的收集、整理、立卷、歸檔、存檔及上報工作；</p><p> 3、依照公司發展需求制定招聘計劃，通過各平臺發布招聘信息;定期收集公司外部人力資源資訊，建立人才儲備庫；</p><p> 4、負責公司各部門的人員招聘、入離職手續辦理、人員培訓及考核轉正的監督跟進;按照公司發展需求，招聘數量足夠合適的人才，對勞動關系進行管理，代表公司解決與員工之間的糾紛; <br>5、熱愛本職工作，服從分配，能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度，熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率；</p><p> 6、及時完成領導交辦的各項工作。 <p> <br> </p> <p> 任職要求： </p> <p> 1、人力資源管理及相關專業，本科及以上學歷，取得人力資源資格證； </p> <p> 2、電力安裝企業同崗位工作經驗優先（可接受應屆畢業生從零培養）； </p> <p> 3、有駕照會開車，可以適應出差； </p> <p> 4、能夠熟練使用各類辦公軟件（Word/Excel/PPT等）具有良好的文字功底； </p> <p> 5、求邏輯嚴密、思路清晰; </p> <p> 6、熟知國家及本地區有關勞動法及相關人事政策法律法規； </p> <p> 7、對人員組織變化有較強的敏感度，具有出色的語言組織及溝通、協調和推進能力; </p> <p> 8、具備強烈的責任感和高度的保密意識，嚴謹的工作態度及良好的團隊合作精神,有進取心，穩定性強； <br>9、具備較強的抗壓能力，積極服從上級的安排； </p></p><p> <br></p><p> 超長帶薪春節假期15天，行業前景廣闊！</p> 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護