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職責描述： 1、重點產(chǎn)品純銷上量：負責配合省區(qū)經(jīng)理，管理、跟進第三方團隊各終端純銷上量工作，打造重點產(chǎn)品標桿醫(yī)院及上量模式并復制推廣； 2、推廣策略制定與執(zhí)行：根據(jù)各產(chǎn)品年度方案，結(jié)合營銷目標，制定分管區(qū)域處方藥市場推廣方案并落實執(zhí)行； 3、學術(shù)推廣活動：圍繞分管區(qū)域營銷目標，按計劃執(zhí)行市場推廣活動，監(jiān)督落實，評估效果，以實現(xiàn)區(qū)域銷售指標的順利達成； 4、產(chǎn)品培訓：定期組織分管區(qū)域代理銷售人員產(chǎn)品培訓，增強其對公司文化、產(chǎn)品知識、推廣策略的理解，助力銷售； 5、學術(shù)會議：協(xié)助組織、參與學術(shù)會議；負責策劃、組織、參與分管區(qū)域省級學術(shù)會議，評估會議效果； 6、KOL專家維護：建立、完善省級專家客戶檔案，定期對省級核心專家進行學術(shù)維護，建立重點品種省級專家網(wǎng)絡； 7、負責公司總部重點產(chǎn)品各學術(shù)項目的區(qū)域落實、執(zhí)行與評估。 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)背景，2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)驗，35周歲以下； 2、具有良好的團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力和有效溝通能力； 3、目標高遠，陽光積極，良好的敬業(yè)精神; 4、Excel、PFT制作，具備優(yōu)秀的演講能力; 5、能夠適應經(jīng)常出差（15天/月）。 薪資待遇： 五險一金＋企業(yè)福利，無限的學習培訓體系、完善的晉升通道