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崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立開(kāi)展行政人事各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)操作；
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案的收編及整理。負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;；
3、提高招聘效率，保證各部門(mén)需求人員及時(shí)到位；
4、做好部門(mén)日常工作，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
5、做好公司待辦工作的落實(shí)及監(jiān)督工作；
6、負(fù)責(zé)行政日常相關(guān)工作，安排好物資設(shè)備、會(huì)務(wù)安排等事物，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門(mén)的工作需求，保持良好的政企關(guān)系；
7、適應(yīng)公司迅速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好行政人事工作的服務(wù)功能；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)及職稱證整理及歸檔，做好資質(zhì)申報(bào)或延期，職稱證新辦及延期工作；
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)等安排；
10、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
11、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;?
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。?
任職要求：
1、年齡24-35歲，執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好；
2、學(xué)歷要求：人力資源管理，行政管理本科以上學(xué)歷；
3、具有3年以上行政人事工作經(jīng)歷。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)

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