1、協(xié)助進(jìn)行招聘工作,包含入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、辭職等手續(xù)。
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和簽訂、更新勞動合同。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算、五險(xiǎn)一金辦理等工作。
4、配合部門完成其他模塊相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有志于往人力資源職業(yè)方向發(fā)展。
2、1年以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn),熟悉各地社保及公積金的相關(guān)政策。
3、參與過員工滿意度、員工體驗(yàn)感提升項(xiàng)目的優(yōu)先。
4、工作積極主動、認(rèn)真責(zé)任,具備良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、包吃三餐,提供免費(fèi)住宿,入職即購買五險(xiǎn)一金。
2、節(jié)日福利、過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、員工生日會、全勤獎(jiǎng)等。
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,大小休。



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