職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容:
1、設(shè)計符合公司發(fā)展相匹配的合理化薪酬福利機制;
2、員工績效、薪酬管理操作流程和規(guī)則制定及解釋,薪酬績效的管理流程實施與優(yōu)化;
3、職位績效指標(biāo)提取,績效標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)節(jié),參與績效目標(biāo)的討論與溝通;
4、組織實施績效考核,追蹤日常績效數(shù)據(jù),每月/季考核周期績效分析;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉勞動法律法規(guī),熟練應(yīng)用辦公軟件,3年以上薪酬績效管理經(jīng)驗;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力,團隊意識強。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶重慶市渝北區(qū)勤業(yè)路9號


職位發(fā)布者
HR
重慶潤澤醫(yī)藥有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市渝北區(qū)勤業(yè)路9號
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