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崗位職責(zé)： 1.建立數(shù)據(jù)分析體系、模型，對業(yè)績進行深入分析，有效利用數(shù)據(jù)分析形成業(yè)績提升策略，提升經(jīng)營業(yè)績； 2.針對分析結(jié)果制定激勵政策并執(zhí)行； 3.完成大區(qū)及總部規(guī)定的日報、周報、月報、季報、年報及其他相關(guān)專題類報告；配合完成全年營運部業(yè)績制定及業(yè)績分解，預(yù)算制定及管控； 4.配合完成全年商業(yè)計劃書制定。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、營銷類、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力， 曾在商業(yè)或零售行業(yè)從事過數(shù)據(jù)分析工作優(yōu)先，其中1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟練掌握office（Excel，PPT, Word）、會使用至少一項數(shù)據(jù)分析類工具（Tableau、PowerBI、VBA、python）優(yōu)先； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，組織觀念強，有集體團隊意識，做事沉著仔細(xì)，應(yīng)變能力強；具有較好的數(shù)理分析能力，具有建立分析模型的能力，踏實、細(xì)心、沉穩(wěn)、具有一定的承壓能力 。