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崗位職責： 1、負責處理所轄范圍的各類糾紛（含協商、調解、仲裁、訴訟）； 2、負責公司合同、規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核，并參與編制、審核標準合同文本； 3、負責公司相關法律文書的起草和修訂，并為各項業(yè)務活動提供法律咨詢及法律支持服務； 4、 實時收集法律法規(guī)和政策資訊，協助對法律法規(guī)和政策環(huán)境變化進行分析、匯報； 5、負責對各業(yè)務條線人員進行法律相關規(guī)定的培訓，提升全員法律儀式； 任職要求： 1、 35歲以下，法律相關專業(yè)本科畢業(yè)，同崗位3年及以上經驗，通過司法考試者優(yōu)先； 2、熟悉相應的房地產、建設工程、公司法、民法典等法律法規(guī)，有獨立出庭、獨立處理各類訴訟案件經驗； 3、對房地產及建筑行業(yè)有系統了解；優(yōu)良的判斷能力、分析能力，原則性強； 4、熟練使用辦公軟件，具有較強的寫作能力、表達能力和溝通能力。