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主要職責(zé)： 1、 主導(dǎo)完成復(fù)雜財務(wù)流程梳理以及財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作； 2、 做好復(fù)雜的財務(wù)平臺、EBS需求管理，協(xié)同產(chǎn)研做好產(chǎn)品方案設(shè)計，確保落地結(jié)果達預(yù)期； 3、 支持部門總監(jiān)進行財務(wù)信息化藍圖規(guī)劃，需求的挖掘、優(yōu)化方案的制定、系統(tǒng)的不斷升級迭代； 4、 做好財務(wù)系統(tǒng)運維支持、月結(jié)支持、常規(guī)審計、權(quán)限管理等工作。 任職要求： 1、 正規(guī)本科及以上學(xué)歷，211，985院校優(yōu)先； 2、 四大咨詢/審計、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 8-12年財務(wù)管理咨詢、流程優(yōu)化，財務(wù)ERP項目實施經(jīng)驗，能夠獨立完成財務(wù)需求的調(diào)研，輸出以及落地；有豐富的項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)完成過3個以上的企業(yè)內(nèi)部或外部的ERP實施項目； 4、 熟悉EBS、HFM以及自研財務(wù)系統(tǒng)功能模塊、底層技術(shù)邏輯和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)； 5、 熟悉財務(wù)專業(yè)知識，包括會計、資金、報表等； 6、 溝通協(xié)作學(xué)習(xí)能力強，樂觀積極上進，有較強的自驅(qū)力和承壓能力。