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1.負責南昌分公司0-1建設，團隊搭建、人才培養、目標管理等相關工作；

2.負責統籌管理分公司區域市場的開發及客戶維護工作；負責船東渠道資源的開發維護工作；

3.負責行業市場信息的整合和分析，為公司戰略的制定及流程優化提供建議；

4.定期向總公司提交公司經營狀況報告，并實現總公司下達的績效目標；

5.定期評估各崗位員工工作表現，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領導交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1.物流管理、國際貿易等相關專業大專以上學歷，英語優秀者優先；

2.國際貨代/貿易物流/船運港口/航空航運等相關行業5年以上工作經驗，3年以上同崗位工作經驗及客戶/渠道資源者優先；

3.具有優秀的經營管理能力；

4.具有優秀的領導力和人際交往/社會活動能力。

福利待遇：

1.年收入：20~40W 業績提成 效益年薪，根據綜合能力定薪，合作模式開放。

2.效益年薪：根據當年度績效目標完成情況及公司整體經營利潤。

3.福利：五險一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節福利。

工作地址：具體地點待選址。

職位福利：五險一金、餐補、周末雙休、話補、節日福利、帶薪年假、通訊補助、高溫補貼

職位亮點：商務渠道支持、總部資源支持