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崗位職責
一、目標管理
1、統(tǒng)籌制定新項目的開發(fā)目標、項目植入周期目標、成熟項目效率提升目標，并統(tǒng)籌管理，達成客戶與公司發(fā)展共贏目標。
2、編制中心及業(yè)務部門的年度專業(yè)培訓計劃，達成各中心和業(yè)務部門專業(yè)能力持續(xù)提升的目標。
3、根據多元化的市場發(fā)展和客戶需求，編制部門人員專項知識學習計劃，包括專業(yè)學術會議、課程和行業(yè)資訊，達成以過硬的專業(yè)度和敏銳的市場把控度促進各項項目效率發(fā)展的目標。
二、項目開發(fā)
1、全面負責公司新項目的開發(fā)工作，包括組織部門開展市場和需求調研工作和牽頭組織關聯(lián)業(yè)務部門共同召開新項目立項討論會。
統(tǒng)籌規(guī)劃新項目的試點、推廣和與已有項目組合、更新工作，把控項目從調研、立項、試點、推廣、成熟管理的推進進度。
三、項目管理
1、負責健康醫(yī)學部項目管理體系的建立和制度制定。
2、全面負責公司項目植入進度，把控項目執(zhí)行風險。
3、組織各項目組進行項目執(zhí)行過程中風險安全預估，擬定各項目應變措施及預案。
4、全面統(tǒng)籌管理項目開展情況，優(yōu)化相關的儀器、耗材配置，提升項目效益。
5、統(tǒng)籌管理公司項目數據分析，掌握項目開展情況，根據分析情況采取豐富項目品項、項目效果改進、流程優(yōu)化等方式提升項目效能，并督促項目信息數據庫管理的完善，提高項目數據的可傳遞性、共享性和利用效率。
四、專業(yè)支持
1、制定關聯(lián)部門項目和中心專業(yè)知識學習計劃，把控關聯(lián)部門的項目專業(yè)知識培訓、考核、帶教，提升關聯(lián)部門項目專業(yè)能力。
2、全面協(xié)助項目實施，帶領團隊解決項目中的疑難問題，并定期組織項目專題會議。
3、統(tǒng)籌項目培訓課件的制作和內容審核，包括專業(yè)知識課件、孕產婦健康教育相關課件以及市場部宣傳計劃中孕產保健宣傳專業(yè)內容的審核。
五、團隊建設
1、建立完善健康醫(yī)學部人才機制，做好人才儲備、培養(yǎng)和輸出工作。
2、建立部門工作作業(yè)規(guī)范機制和作業(yè)準則并督導其執(zhí)行。
補充說明：
一、專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、婦產科學、中西醫(yī)結合學；
二、2年以上婦產科臨床相關工作經驗，3年以上管理經驗；
三、適應短期出差。