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崗位職責(zé)： 1、為結(jié)果負責(zé)：根據(jù)總部戰(zhàn)略制定部門發(fā)展策略及計劃，完成部門業(yè)績目標； 2、為團隊建設(shè)負責(zé)：負責(zé)團隊搭建，體系建設(shè)，價值觀宣導(dǎo)，塑造專業(yè)、有凝聚力的團隊； 3、為業(yè)務(wù)調(diào)優(yōu)負責(zé)：理解和深耕行業(yè)，能敏銳識別發(fā)展方向和趨勢，前瞻性的做出規(guī)劃和布局，能打逆風(fēng)局； 4、 為人才建設(shè)負責(zé)：掌握選用育勵汰的基本方法，讓團隊干部能力持續(xù)提升； 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，師范類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上教育行業(yè)招生、運營、營銷、服務(wù)管理經(jīng)驗，管理規(guī)模150人以上輔導(dǎo)業(yè)務(wù)運營或者銷售運營服務(wù)團隊管理經(jīng)驗； 3、邏輯性強，業(yè)務(wù)通透，有數(shù)據(jù)管理意識，個人所帶團隊業(yè)績優(yōu)秀，優(yōu)秀的個人影響力，善于塑造團隊文化； 4、關(guān)注并認可在線教育，有教育情懷，簡單務(wù)實，適應(yīng)快節(jié)奏及高壓的工作環(huán)境。