職位描述
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負責人力資源各項工作的執行與督導,推行公司各項人力資源管理政策;
崗位職責:
1、工作督導及日常管理;
2、負責年度人力計劃編制及組織架構調整;
3、配合項目安排公司招聘相關事宜;
4、負責部門預算及HR統籌預算控制;
5、員工培訓發展統籌,培養并保留優秀員工,為其創造可持續發展的工作環境;
6、員工年度績效考評管理;
7、員工年度晉升管理;
9、配合各部門主管,維護員工關系及推進企業文化,保證員工良性發展并確保員工申訴渠道暢通;
10、及時了解各項勞動用工政策,內部操作均符合國家及地方政府規定;
11、與政府部門及其他同行建立良好關系,以確保公司人力資源政策符合有關人事法律法規;
12、向直屬主管提出建議,參與有關人力資源政策的制定及推動其貫徹執行;
15、有效執行公司委派之其他相關工作。
所需資歷:
1、 學校教育:本科學歷;
2、 工作經驗:八年以上人力資源相關工作經驗,房地產開發公司管理經驗優先;
3、其 他:良好的溝通及表達能力,英語良好。
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工作地點
地址:武漢江岸區武漢-江岸區江岸區中山大道1505號企業天地1號


職位發布者
HR
武漢瑞安天地房地產發展有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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武漢市江岸區中山大道1628號武漢天地企業中心5號35樓