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1120人關注全面負責區域公司行政人事及后勤管理工作，對團隊建設要求較高：
一、行政類：
1、全面負責公司證照、公章、檔案資料、車輛、各類商業險、食堂、宿舍、消防安全、行政物資采購、辦公環境優化、固定資產等管理工作。
2、負責優化公司各項行政管理制度及工作流程的優化。
3、負責協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系。
4、負責組織并起草計劃、總結、請示、報告、通知等各種文件。
5、負責公司級重大會議會務和重大活動的總體規劃、管理及后勤保障工作，并對會議議定事項進行催辦、落實。
6、負責公司行政部門全年費用預算，審核、控制各項辦公費用。
7、負責外聯工作（包括對外收、發文，與政府各職能部門等保持友好的工作關系等）。
8、負責部門的日常管理工作，部門員工管理、指導、培訓及評估工作。
9、領導直接交辦的其他工作。
二、人力資源類：
1、協助總經理調整公司人力資源的戰略規劃；
2、督促公司人力資源戰略的執行；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；）
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
5、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
6、定期向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
7、負責員工關系管理。
三、任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源、企業管理及心理學專業優先。10年以上相關工作經驗、5年以上同崗位工作經驗；
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面政策熟悉；
3、熟悉并精通人力資源各工作模塊的流程及行政管理能力；
4、具有較強的工作影響力和溝通協調能力，較強的文案寫作能力，精通各類OFFICE辦公軟件使用，較強的組織分析能力和歸納總結能力，較強的演說能力；
5、執行力強，為人正直、處事公正，性格活潑、品德高尚，具有良好的社會價值觀；
6、具有發現人才、判斷人才的能力，具有較強的親和力，事業心強；
7、形象氣質佳、具有較強的商務談判和專業說服力；
8、重點要求：文案寫作水平高、工作規范、嚴謹、細心！
9、40歲以下，名牌大學、知名企業同崗工作經歷者優先。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、定期團建、高溫補貼、周末雙休
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市福田區天安數碼城天安管理中心樓五樓
