基本要求 :
(1)年齡:25-45歲;
(2)學歷:大專及以上學歷;
(3)人緣好,性格開朗,誠實守信,學習能力強;
(4)有良好的溝通能力和自我管理能力,親和力和責任心強;
(5)有吃苦創業精神和遠大抱負;
(6)有團隊管理、獨立創業經驗或者有銷售工作經驗者優先。
優秀潛質: 我們需要你——
1)不滿足于現狀,喜歡學習,熱愛成長,追求長遠的發展。
2)能夠抗壓,即能夠經受住業績壓力,有良好的展業思路和方法,對銷售充滿熱愛與興趣。
3)喜歡與人打交道的性格,我們的工作是與人打交道的工作,因而需要你具有活潑開朗的
性格,只有這樣,才能夠充滿自信心,朝氣和激情,從而更好地開展工作。
4)具有不計前嫌的寬闊胸懷,我們的工作需要你具有一切向前看的精神。因為所有的業績都是屬于過去的,只有不斷看到未來,才能不斷創造新的業績。因此不能為過去的事斤斤計較,耿耿于懷,要學會拿得起放得下。
5)具有熱愛生活的勇氣和信心,只有對生活充滿熱愛和激情,才能積極接受展業的考驗和挑戰,使自己變得成熟。
6)懂得珍惜時間資源,相同的時間為什么會有不一樣的事業人生,關鍵在于對時間的利用上存在差異。因此你需要有較強的時間觀念,能夠很好地運用和支配時間。
7)做事有條有理,中規中矩,我們需要你能夠嚴格遵守營銷紀律,執行操作流程,嚴把品質底線。能夠充分利用保險專業知識,并有技巧性地向客戶進行產品介紹。
8)思維活躍,想法多;能夠審時度勢,積極進取;充滿耐心和毅力,勇敢地面對營銷過程中的困難和問題,尤其是能很好地做好保險營銷的創新。
9)溝通暢通,善于合作,我們的工作不是單打獨斗,我們需要你具有團隊合作精神,大局觀,團隊意識。
10)如果后幾條不滿足,參照第一條。只要你喜歡學習,熱愛成長,一切都不是問題,我們歡迎你的加入!因為我們能給你:
國際一流培訓模式,全方位多層次培訓體系,平均投入高于行業2-3倍的培訓費用,批量孕育、孵化、育成具有更高的專業能力、服務水平及綜合素質的行業“精兵強將”
公司支持:
完善的培訓體系:(保險公司最大的福利就是免費的培訓,不僅有專業知識培訓,更重要的是管理能力的培養)
多樣的榮譽體系:(讓你在每一階段都能根據自身實際情況設定發展目標,讓追逐榮譽成為動力,激勵你在太平人壽的成長,見證你的成功!)
(一)短期激勵:TOP精英論壇、TOP組織發展論壇
(二)長期激勵:MDRT、LIMRA、IDA華人保險大會、業務精英高峰會、太平商學院、組織發展日、135新人成長日
優質的福利保障:
人性關懷到位 業內少數幾家代理人享受社會保險費補貼待遇的壽險公司
尊享優質服務 績優人員和大團隊長每年免費體檢,享受公司鉑金級客戶待遇
提供全面保障 將重大疾病保障列入代理人福利保障
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