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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司業務發展，建立員工績效考核及評價體系，制定、推動并落地城市公司前、后端崗位績效考核方案及員工晉降級體系；
2、根據績效收集、審核各指標數據，按周期及需求出具績效分析報表，并組織開展低效員工分析會，追蹤績效改進結果；
3、根據業務需求定期修訂績效制度改善績效流程；
4、建立并完善公司激勵體系，提升員工職業滿意度。
5、周期性績效運營管理，實現績效牽引
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、數據分析等相關專業優先；
2、具備3年以上大中型企業績效、薪酬工作經驗，熟悉薪酬績效管理體系的設計方法，方案制定等有豐富的實踐經驗；
3、精通EXCLE等辦公軟件，對數字敏感，較強的分析能力；
5、較強的溝通及組織協調能力、執行力、親和力強。
1、根據公司業務發展，建立員工績效考核及評價體系，制定、推動并落地城市公司前、后端崗位績效考核方案及員工晉降級體系；
2、根據績效收集、審核各指標數據，按周期及需求出具績效分析報表，并組織開展低效員工分析會，追蹤績效改進結果；
3、根據業務需求定期修訂績效制度改善績效流程；
4、建立并完善公司激勵體系，提升員工職業滿意度。
5、周期性績效運營管理，實現績效牽引
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、數據分析等相關專業優先；
2、具備3年以上大中型企業績效、薪酬工作經驗，熟悉薪酬績效管理體系的設計方法，方案制定等有豐富的實踐經驗；
3、精通EXCLE等辦公軟件，對數字敏感，較強的分析能力；
5、較強的溝通及組織協調能力、執行力、親和力強。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：北京西城區圣都整裝(湖州店)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
圣都家居裝飾有限公司
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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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國內上市公司
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財富大廈
