職位描述
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崗位職責:
1組織制定項目業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃,經(jīng)總部公司確定后組織實施,并對結果全面負責;
2負責與經(jīng)營班子成員簽訂經(jīng)營責任書,確保經(jīng)營績效的落實;
3負責在公司內(nèi)部營造積極、和諧的良好氛圍,領導建立公司內(nèi)部部門之間和崗位之間良好的溝通渠道;
4負責領導開展公司社會公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5推動公司流程建設和優(yōu)化工作,組織進行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進,并負責對經(jīng)營班子其他成員的績效評價;
6負責檢查、督促、協(xié)調(diào)公司日常各項業(yè)務進展,組織召開公司各類專題性、日常性會議,定期聽取各方面工作情況匯報;
7代表公司參加重大業(yè)務洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動;
8督導公司各部門制定部門年度/月度工作計劃和費用預算并審核;
9負責部門工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司工作的順利開展;
10督導公司的人力資源管理和行政事務工作,指導總經(jīng)辦建立人員培養(yǎng)機制,提高員工素質(zhì),穩(wěn)定人才隊伍;
11審批公司權限范圍內(nèi)各項費用支出,負責公司費用發(fā)生的控制;
12與集團總部、平臺公司保持良好溝通,代表經(jīng)營團隊定期向總部匯報公司經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
13督導各部門維護與政府、水電、財政、稅務、審計、工商等相關機構的關系;
14完成總部公司領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科以上學歷,有大型房地產(chǎn)公司或商業(yè)綜合體全過程管理經(jīng)驗,有項目清盤結算等工作經(jīng)驗
2.至少十年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,具有獨立操作項目的能力和經(jīng)驗
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和市場運作規(guī)則,了解國家相關法律法規(guī)政策等
4.具有良好的溝通技巧與談判能力,能夠承受工作壓力
5.具備良好的職業(yè)道德操守和職業(yè)素養(yǎng),能積極應對突發(fā)事件,具有較強的協(xié)調(diào)能力
6.具有優(yōu)秀的組織管理能力,具備出色的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力
工作地點
地址:攀枝花仁和區(qū)攀枝花-仁和區(qū)銀泰城


職位發(fā)布者
HR
上海中梁地產(chǎn)集團有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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58小鎮(zhèn)
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