【崗位職責】
1. 倉庫流程建立:根據總部供應鏈總體要求,建立、完善海外倉管理制度及管理流程,建立倉庫管理標準化體系,確保海外倉庫日常工作正常進行。
2. 倉庫運作管理:根據總部供應鏈的要求,對海外倉進行倉庫管理,完善倉庫管理工作手冊,嚴格控制庫存,提高海外倉庫物資的周轉率,提高各倉庫容率。
3. 倉儲管理持續(xù)改進:開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析,制定改進計劃。
4. 倉庫成本管控:根據總部年度銷售預測,制定海外倉年度預算并執(zhí)行,監(jiān)控海外倉各項費用支出,控制費用率。
5. 倉庫人員培訓:負責海外倉人員的培訓,建立公司統(tǒng)一的服務標準,保質保量完成日常工作。
【任職資格】
1. 本科以上學歷,專業(yè)不限,管理類、物流類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉儲相關崗位經驗,有知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3. 精通倉庫現場管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識,掌握計劃管理、物流管理工具及方法,了解財務管理相關知識。
4. 良好的溝通與協(xié)調能力,具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。
5. 高度責任感,務實敬業(yè),愿意接受海外常駐工作。
【薪酬福利】
① 社保 公積金 海外商業(yè)保險
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆 司機 中方廚師),有通訊補貼和生活補貼
③ 常駐滿12個月享帶薪休假1個月
④ 工作滿1年,有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金
⑤ 一年多次調薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善
⑥ 定期體檢,節(jié)日福利,公司團建



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貿易·進出口
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私營·民營企業(yè)
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