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工作職責(zé):

2、負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤、預(yù)測(cè)。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行KPI考核的得分計(jì)算工作，以完成預(yù)警、KPI考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)分公司三、四級(jí)機(jī)構(gòu)籌建和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行追蹤、指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，提供競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，并向總公司上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)編制分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)等相關(guān)部門配合，進(jìn)行當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送、產(chǎn)品報(bào)備等。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假