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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對所管轄的小區(qū)物業(yè)項目實施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程；
2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況；
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成；
5、負(fù)責(zé)對項目工作的管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實安全、防火工作，確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定；
6、協(xié)調(diào)項目與公司關(guān)系，及時傳達(dá)上級指示，并督促完成；
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡40-45歲之間，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面的培訓(xùn)，有相關(guān)資格證書；
2、具備8年以上物業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗，擅長與業(yè)委會打交道；
3、熟悉物業(yè)管理的運作，有相關(guān)知識與經(jīng)驗；
4、較強的工作抗壓能力，獨立工作能力強，執(zhí)行力強；
5、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，人員管理能力強；
6、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識。