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職責(zé)描述： 1、負責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新研究工作，分析客戶及用戶體驗需求，針對性地制定研究方案，進而達成實現(xiàn)； 2、完整的產(chǎn)品概念打造，從產(chǎn)品的元素、原料、研發(fā)到上市，深刻思考產(chǎn)品給消費者的價值，從而為產(chǎn)品研發(fā)團隊賦能； 3、關(guān)注社會變化，行業(yè)動態(tài)，能夠主動規(guī)劃有價值的用戶研究項目，并推進落實； 4、清晰用戶研究階段產(chǎn)出如何高效配合研發(fā)團隊克服研發(fā)挑戰(zhàn)，具備較強的團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的溝通和表達能力； 5、參與創(chuàng)新設(shè)計的前中后的協(xié)同用研活動。 6、在團隊內(nèi)部分享和普及創(chuàng)新設(shè)計研究意識以及專業(yè)方法，推動用研的結(jié)果落地以及價值實現(xiàn)； 7、跨團隊溝通和協(xié)作 任職要求： 1、具備開展研究的專業(yè)知識體系，熟練掌握定性和定量等多種用戶研究方法。能獨立負責(zé)用戶觀察、深度訪談、焦點小組、問卷撰寫與調(diào)研、可用性研究、統(tǒng)計分析等工作。并知道各種方法的優(yōu)缺點；對于設(shè)計研究、創(chuàng)意研究，有自己的理解和方法； 2、能夠在業(yè)務(wù)發(fā)展的各個階段熟練采用合理的研究方法解決難題，有自己分析問題解決問題的思考模式； 3、有敏銳的觀察力、快速學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納的能力，有風(fēng)險和質(zhì)量的管控意識； 4、有較好的項目推動能力、組織能力，和宏觀視野； 5、善于思考、主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題；具備優(yōu)秀的自驅(qū)能力、責(zé)任心和抗壓能力；良好的團隊溝通與協(xié)作能力；