因工作需要，渝北區生態環境監測站面向社會公開招聘派遣制工作人員1名。現將有關事項對外公布如下：

一、招聘原則、崗位及要求

(一)招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

(二)招聘人數

招聘人數：1人。

(三)招聘條件

1、堅持中國共產黨的領導，政治思想表現良好。

2、遵守國家法律、法規，沒有違法違紀記錄。

3、專業知識扎實，有良好的職業道德和高度的工作責任心。

4、身體健康、五官端正，適應外出和高空作業，持有環境監測上崗證人員優先考慮。

5、符合本公告及《招聘職位表》所規定的資格條件。

(四)崗位職責

錄用后將就職于渝北區生態環境監測站。主要從事：環境監測、樣品采集、化驗檢測、環境管理等工作。因工作需要，本崗位要參與環境應急值班，需服從工作安排。

二、招聘職位表(崗位及資格條件)(附件)

三、招聘程序

報名、資格審核、聘用。

(一)報名：

1、報名時間：2023年6月1日——2023年6月5日。

2、報名方式：現場報名。

攜帶本人居民身份證、學歷證原件、復印件、工作簡歷及近期1寸免冠彩色照片2張，至渝北區雙鳳路15號二樓辦理報名登記手續(上午9：00—12:00，下午14:00—18:00)，節假日不受理。

聯系人：王老師 86005901

(二)資格審核

報名條件符合者，同等條件下，按以下順序優先錄用：

1、學歷高者優先;

2、有工作經驗者優先;

3、持有環境監測上崗證者優先。

(三)聘用

應聘人員經資格審核、筆試、面試、體檢合格后聘用。

其中，資格審查合格的應聘人員按總成績（筆試×60%+面試×40%）由高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話通知為準）；體檢人員按招聘單位要求的體檢時限到指定醫院進行體檢，體檢項目參照事業人員標準，體檢費用由應聘人員自理。不按時參加體檢者，視為放棄資格；如有體檢不合格者，按測試總成績從高到低依次遞補。招聘單位對體檢合格人員按相關招錄程序錄用。

四、人事管理

聘用人員將根據工作需要，通過重慶空港人力資源管理有限公司派遣至渝北區生態環境監測站工作，具體派遣方式及人員的人事管理由勞務派遣公司辦理。勞動合同每一年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。用人單位每年將對聘用人員進行考核，考核后的結果交由勞務派遣公司根據相關規定處理。

五、待遇

此次聘用編外工作人員，工資待遇納入區級財政預算管理。

六、注意事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執參加報名及面試。

(四)凡在規定時間內，未按規定參加面試、體檢、報告的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責。凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資質。

附件：渝北區生態環境監測站公開招聘編外人員招聘職位表.docx