登康口腔(股票代碼001328)是中國(guó)具有影響力的專(zhuān)業(yè)口腔護(hù)理企業(yè)，始終堅(jiān)持咬定口腔不放松，主業(yè)扎在口腔中的聚焦發(fā)展戰(zhàn)略，致力于為大眾提供口腔健康與美麗整體解決方案。主要產(chǎn)品涵蓋牙膏、牙刷、漱口水等口腔清潔護(hù)理用品，電動(dòng)牙刷、沖牙器等智能口腔護(hù)理用品，口腔抑菌膏、口腔抑菌護(hù)理液等口腔消毒用品，以及牙齒脫敏劑等口腔醫(yī)療器械用品。核心品牌冷酸靈在抗敏感牙膏細(xì)分領(lǐng)域擁有60%以上的市場(chǎng)份額，是中國(guó)抗敏感牙膏市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

一、招聘崗位

現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)1名(社招)

(一)崗位職責(zé)

1.完成首檢，檢查并核對(duì)生產(chǎn)線的物料編碼、批次信息及其他規(guī)定項(xiàng)目，確保所檢項(xiàng)目符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

2.完成抽檢，完成每條生產(chǎn)線規(guī)定數(shù)量的取樣，確保抽樣數(shù)量達(dá)到檢驗(yàn)要求，完成所取樣品的檢驗(yàn)，確保檢驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)檢盡檢，判定產(chǎn)品質(zhì)量，不出現(xiàn)錯(cuò)判、漏判;

3.完成巡檢，巡查每條線的過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量在全天各個(gè)階段均一致、合格，都處于有效地監(jiān)控狀態(tài);

4.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄，檢驗(yàn)記錄需清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確，登錄SAP系統(tǒng)填寫(xiě)原始記錄;

5.控制不合格品，標(biāo)識(shí)、隔離發(fā)現(xiàn)的不合格品，監(jiān)督一般不合格品的返工，檢驗(yàn)返工后的產(chǎn)品的質(zhì)量狀況;

6.完成成品抽樣，完成除化驗(yàn)員例行抽樣外的所有成品抽樣，包括中途新生產(chǎn)或換批生產(chǎn)的取樣，確保每個(gè)批次的產(chǎn)品均得到化驗(yàn)和留樣;

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，輕工化工、機(jī)械、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年及以上質(zhì)量檢驗(yàn)或灌裝相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.專(zhuān)業(yè)技能：具有質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)及從事醫(yī)藥、器械、化妝品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

4.能力素養(yǎng)：善于與人溝通、工作細(xì)心、敬業(yè)、原則性強(qiáng)，身體素質(zhì)好，服從工作安排。

二、投遞方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：

(1)國(guó)企優(yōu)聘及公司官網(wǎng)

應(yīng)聘者可登錄重慶人才網(wǎng)國(guó)企優(yōu)聘專(zhuān)區(qū)或公司官網(wǎng)，搜索相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

國(guó)企優(yōu)聘網(wǎng)址：https://www.cqrc.net/gzw/index/

公司官網(wǎng)：https://app.mokahr.com/social-recruitment/dengkang/36633#/

(2)郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至hr-zp@dencare.com.cn。

(3)其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過(guò)前程無(wú)憂等招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月31日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名咨詢(xún)：侯老師 電話：023-67012288

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選筆試/面試背景調(diào)查體檢公示錄取通知按相關(guān)規(guī)定辦理入職

考核方式采取筆試的崗位筆試成績(jī)需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格，不合格者不得進(jìn)入終面環(huán)節(jié);最終招聘總成績(jī)=筆試30%+面試70%。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，保持通信暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。