根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)，以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，結(jié)合市教委、市人力社保局、市編辦發(fā)布的《2015年“雙特計劃”教師招聘簡章》，以及市教委辦公室、市人力社保局辦公室《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(渝教辦函〔2018〕165號)等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向服務(wù)期滿且期滿考核合格、現(xiàn)仍在崗從事農(nóng)村教育工作的開州區(qū)2015年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學(xué)校工作人員。

一、招聘原則

按照民主公開、競爭擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標準，采取考核的方式進行。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作人員95名。具體招聘單位及招聘數(shù)量詳見《開州區(qū)2018年面向服務(wù)期滿的2015年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學(xué)校工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象

2015年“雙特計劃”被招募到開州區(qū)(原開縣)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校工作，目前已服務(wù)期滿且期滿考核合格，現(xiàn)仍在崗從事教育工作的教師。

四、招聘條件

報考人員需同時具備以下條件才能報考：

1. 具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7. 具備國家規(guī)定該崗位所需的必要條件。

下列人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名。報名時，考生本人如實填寫《開州區(qū)面向服務(wù)期滿的2015年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學(xué)校工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)并在“誠信承諾”上簽字，實行誠信報考。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，實行“黑名單”管理，并立即取消其報考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

1.報名方式。實行考生本人現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。

2.報名時間。2018年8月16日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理報名。

3.報名地點。開州區(qū)教委人事科418室。

4.報名資料?？忌鷪竺麜r須提供以下資料或證件的原件和復(fù)印件：(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經(jīng)本人填寫完整的《報名表》原件;(3)本人身份證原件和復(fù)印件;(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件。(5)《開州區(qū)2015年“特崗”教師服務(wù)期滿考核審批表》。

(二)資格審核。由開州區(qū)教委負責(zé)現(xiàn)場集中審核報考考生的報名資格。報名資格審查實行責(zé)任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責(zé)”原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，須在相關(guān)驗證和審核材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結(jié)果和簽名。

(三)領(lǐng)取準考證。請報名資格審查合格考生于2018年8月17日下午15:30—17:30，持與報名時相一致的本人身份證到教委人事科領(lǐng)取《準考證》。

逾期不領(lǐng)取《準考證》的，責(zé)任考生自負。委托他人領(lǐng)取的，須持委托書及委托人和被委托人身份證原件和復(fù)印件經(jīng)核實后領(lǐng)取。

(四)考核測試?？己藴y試由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)派員現(xiàn)場監(jiān)督?？己藴y試由教師專業(yè)技能測試、“特崗”服務(wù)期間工作實績考核兩部分組成。其中：教師專業(yè)技能測試主要測試考生作為教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平，采用觀看教學(xué)視頻后撰寫評課稿的方式進行，分值為100分。

教師專業(yè)技能測試時間為2018年8月18日，具體時間和地點詳見《準考證》。專業(yè)技能測試開始后，遲到考生不得再進入考場。考生不按規(guī)定時間、規(guī)定地點到達測試地點參加專業(yè)技能測試的，視為自動放棄招聘資格。

考生“特崗”服務(wù)期間的工作實績考核，根據(jù)考生3年“特崗”服務(wù)的年度考核結(jié)果計分，即：服務(wù)期間年度考核結(jié)果有1個不合格或基本合格等次的計60分以下，均為合格等次的計60分，有2個合格、1個優(yōu)秀等次的計70分，有1個合格、2個優(yōu)秀等次的計80分，有3個優(yōu)秀等次的計90分。服務(wù)期的年度考核結(jié)果以開州區(qū)教委的年度考核文件為準。

考生考核總成績=教師專業(yè)技能考核×50%+服務(wù)期間工作實績考核×50%。考生考核總成績或服務(wù)期間的工作實績考核成績低于60分的，均不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)考察。按照“誰考察、誰簽字、誰負責(zé)”原則，由開州區(qū)教委對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需回避等進行全面考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況。原則上實行實地考察。

考察時，須提供戶口或單位所在地公安局、衛(wèi)計委、政法委等部門關(guān)于考生有無違紀違法等情況的書面審查意見;同時考察組對考生的報名資格條件進行全面復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消聘用資格。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察組考察時須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學(xué)籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷(學(xué)位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實檔案記載內(nèi)容的真實性。

考察結(jié)束后，開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料、報考資格條件復(fù)查資料進行復(fù)核，復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

(六)公示?？疾旌细竦臄M聘人員在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn)、開州區(qū)教育委員會官網(wǎng)上公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、原服務(wù)學(xué)校、考核成績等。

(七)確定崗位及聘用。經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，在單位編制允許情況下，聘用在原“特崗”期間的服務(wù)學(xué)校。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關(guān)規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員試用期、“特崗”服務(wù)期的工齡和教齡計算等事項按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須在聘用單位至少服務(wù)滿6年(含“特崗”服務(wù)年限)，才能申請向區(qū)外單位或區(qū)內(nèi)其他單位流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員隱瞞聘前病史且身體條件不符合體檢標準和崗位要求的，取消聘用資格。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

七、其他事項

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2.本次招聘相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)教育委員會官網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡章由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

監(jiān)督電話：023-52221716(開州區(qū)紀委駐區(qū)教委紀檢組)

023-52299189(開州區(qū)紀委駐區(qū)人力社保局紀檢組)

咨詢電話：023-52218021(開州區(qū)教委，報考咨詢電話)

023-52218882(開州區(qū)人力社保局)

原標題：開州區(qū)2018年面向服務(wù)期滿的2015年“雙特計劃”教師公開招聘農(nóng)村學(xué)校工作人員簡章

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2018年開州區(qū)面向服務(wù)期滿特崗教師考核招聘簡章相關(guān)附件

原文鏈接：http://kx.cq.gov.cn/zfxx/gsgg/2018-8/45299.html