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中共墊江縣委工業園區工作委員會公開選聘專職黨建工作指導員(工會社會化 工作者)簡章

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為切實提高縣工業園區非公企業黨建工作質量,現面向社會公開招聘專職黨建工作指導員(工會社會化工作者),現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照任人唯賢、德才兼備的標準,采取筆試、面試等方式進行。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招專職黨建工作指導員(工會社會化工作者)3人。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治面貌為中共正式黨員;

2.政治立場堅定,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,熟悉黨的基礎知識,遵守社會工作職業守則;

3.熱愛黨務工作,善于做思想政治工作和群眾工作,有一定的組織協調能力和宣傳宣講能力;

4.性格外向,責任心、事業心強,善于與企業負責人和員工交流溝通;

5.具有國民教育大專及以上學歷,具備電腦操作能力;

6.年齡35周歲以下。

(二)具有下列情形之一的,不得參加本次招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;

5.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定的其他情形。

(三)年限計算有關事項

年限計算截止時間為2020年11月30日,如“35周歲以下”指在1984年11月30日及以后出生,以此類推。

四、招聘程序

(一)報名

1.本次招聘報名采取現場報名的方式,不接受委托報名。

報名時間:2020年11月30日—2020年12月4日(上午9:00-12:00 下午14:00-18:00)。

報名地點:重慶墊江工業園區管委會七樓710辦公室。

報名咨詢電話:魏老師 023-74520627、13752939258。

2.應聘人員報名時需提供以下資料:

(1)《招聘報名表》一式兩份(掃描文末二維碼下載報名表);

(2)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(3)本人真實有效的身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明(驗原件收復印件);

(4)本人畢業(學位)證、招錄崗位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料(驗原件收復印件,學歷證明需提供學信網打印的“教育部學籍在線驗證報告”);

(5)黨員證明材料1份(由其黨組織關系所在黨組織開據并加蓋公章)。

3.資格審查及準考證領取

現場報名時進行資格審查,審查通過后發放準考證。

(二)考試

1.筆試

(1)擬招聘崗位人數與實際報名人數比例應不低于1:3,在筆試中缺考的,不得進入本次招聘的后續環節。低于開考比例則相應減少崗位人數。

(2)筆試分值100分,筆試內容為綜合基礎知識、黨的基礎知識、公文寫作,采取閉卷方式進行。筆試成績在考試結束后2個工作日內公布。

筆試時間:2020年12月6日上午9:00—11:00

筆試地點:以準考證為準。

2.面試

根據筆試成績從高到低按照選聘名額1:3的比例確定面試對象(面試時間及地點另行通知),若最后一名出現成績相同時,則并列進入面試。面試采取結構化面試的方式進行,分值100分。未達到規定比例的,相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。面試成績于面試結束后在面試現場公布。

3.考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績按四舍五入法保留兩位小數)。

筆試、面試將邀請縣紀委監委駐縣發改委紀檢監察組全程監督。筆試、面試及總成績于面試結束后在面試現場進行公示。

(三)體檢和考察

根據考試總成績由高到低(若總成績相同,根據筆試成績、學歷層次從高到低)按照選聘名額1:1確定體檢、考察對象。

1.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,并在指定的醫院組織實施。

2.考察。由縣工業園區管委會對體檢合格人員進行全面考察。考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。經考察不符合崗位要求的,取消聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格等情況出現人選缺額的,按綜合成績從高到低(若綜合成績相同,根據筆試成績、學歷層次從高到低)一次性等額遞補。

(四)公示

擬聘人員名單將在墊江縣人力資源和社會保障局網站與墊江縣人民政府網站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。

(五)聘用待遇及試用

1.公示期滿無異議或經核實不影響聘用的,招聘單位按照相關程序與其確立人事關系,完善聘用手續。

2.聘用人員按規定實行試用期。試用期1個月,試用期考核合格,予以正式聘用;試用期考核不合格,不予聘用。未正式聘用者試用期僅發放基本工資。

3.聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

4.工資待遇。工資由基礎工資、績效工資和津貼補貼組成。基礎工資3000元/月,績效工資根據季度考核結果發放(優秀等次1500元/季度,稱職等次1000元/季度),津貼補貼根據學歷和年度考核結果發放(本科學歷50元/月、研究生學歷100元/月,年度考核優秀一次性補貼1500元),并按國家和本市相關規定繳納五險,享有餐費補助、差旅費補助、縣工業園區機關工會會員等福利。

(六)其他事項

1.應聘人員應嚴格遵守相關規定,誠信應聘,不得弄虛作假和舞弊。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,一律取消應聘資格或解除聘用關系。

2.應聘人員不按規定時間、地點參加現場資格審查、面試、體檢的,視為自動放棄。

3.考生在招聘期間須保持通訊24小時暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,由考生承擔相關責任。

圖片1

(掃描二維碼下載報名表)

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