檢驗(yàn)管理員 ￥5500-6500

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)（進(jìn)貨、工序和最終檢驗(yàn)）及不合格品處理工作的組織實(shí)施。
2、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)范，及時(shí)解決處理、反饋生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)組管理，對(duì)檢驗(yàn)員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；組織調(diào)配檢驗(yàn)人員、保證檢驗(yàn)工作的完成；
4、熟練使用常用長(zhǎng)度、溫度、重量、硬度等方面的檢測(cè)器具/儀器（如游標(biāo)卡尺、千分尺、硬度計(jì)、熱工儀表等），并能對(duì)其進(jìn)行一般的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和故障排除。

補(bǔ)充說(shuō)明：

檢驗(yàn)員 ￥4500-5500

崗位職責(zé)：
●要求：42歲以下，男女不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
●工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全檢、巡檢工作、量具的使用、記錄填寫(xiě)等。
●待遇：綜合計(jì)時(shí)工資15元/小時(shí)，轉(zhuǎn)正后5000-5500元左右。
補(bǔ)充說(shuō)明：
能熟練操作各種基本量具、檢具、熟悉檢驗(yàn)流程
矯正視力1.5 無(wú)色盲色弱散光

長(zhǎng)壽——導(dǎo)購(gòu) ￥3000-5000

崗位職責(zé)：
1、接受店長(zhǎng)的工作安排，完成賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)；
2、掌握賣(mài)場(chǎng)貨品數(shù)量；
3、及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)銷(xiāo)售情況；
4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
補(bǔ)充說(shuō)明：

操作工 ￥5000-6500

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行巡回操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求，“眼勤、腿勤、手勤”。
2、嚴(yán)格按照操作要求，及時(shí)自行或聽(tīng)從中控要求采取有效措施排除問(wèn)題。
3、掌握基本的設(shè)備常識(shí)，并熟練操作泵、閥及更換等。
4、有離心機(jī)、濃縮蒸發(fā)、流化床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、做好本樓層包括設(shè)備維護(hù)、清潔工作。
6、適合倒班工作，上四休二。有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)主管經(jīng)理 ￥7000-8000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
2、完善公司的會(huì)計(jì)核算體系，會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

外貿(mào)業(yè)務(wù)代表 ￥6000-15000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)，完成公司主要產(chǎn)品磷酸二氫鉀的外銷(xiāo)，及相關(guān)貿(mào)易類(lèi)產(chǎn)品的外銷(xiāo)；
2、完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單、統(tǒng)計(jì)等日常工作。


任職資格：

食堂幫廚 ￥2100-2100

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)食堂相關(guān)工作（切菜、打菜、打掃衛(wèi)生），輪流值早班，每周休息兩天（輪休），入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，免費(fèi)廠車(chē)，包吃住

會(huì)計(jì) ￥3500-5000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦事處財(cái)務(wù)記賬、核算。

2、負(fù)責(zé)辦事處稅票申請(qǐng)、報(bào)表編制。

3、負(fù)責(zé)辦事處銷(xiāo)售、回款、存貨核算。

庫(kù)管員 ￥2800-4000

崗位職責(zé)：
會(huì)基本運(yùn)用辦公軟件操作，細(xì)心，有庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
上班時(shí)間：08:00-17：00

質(zhì)檢員五險(xiǎn)免費(fèi)班車(chē)薪資3K-5K ￥3500-4500

崗位職責(zé)：
1.一般二維加工圖紙識(shí)別，普通的量檢具會(huì)正確使用及維護(hù)保養(yǎng)；
2.兩班制，負(fù)責(zé)機(jī)加過(guò)程質(zhì)量檢測(cè)控制，能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的不良缺陷，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋情況；
3.一般質(zhì)量問(wèn)題能分析原因，解決問(wèn)題。
4.有夜班。

化工操作工儲(chǔ)備骨干（五險(xiǎn)一金+福利好） ￥3500-5500

崗位職責(zé)：
招聘要求：大專(zhuān)以上，化學(xué)或者化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)崗，敢于堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
其他要求：年齡：40歲以下；具有公民政治權(quán)利，身體健康、心智健全，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神性疾病、遺傳性疾病、職業(yè)病等。持殘疾證優(yōu)先。

操作工 ￥3500-5000

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行交接班手續(xù)；
2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序、安全技術(shù)規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書(shū)精心操作，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)；
3、遵守生產(chǎn)巡回檢查和臺(tái)帳記錄制度，及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)原始記錄；
4、負(fù)責(zé)崗位管轄現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備裝置的巡檢工作，認(rèn)真檢查，記錄詳細(xì)；
5、隨時(shí)檢查生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患，及時(shí)處理或上報(bào)；
6、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、設(shè)施、物料的定置管理，保證工作場(chǎng)所的清潔、整齊和有序；

化工操作員 ￥5500-7000

崗位職責(zé)：
1.在生產(chǎn)班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作工作
2.按照工藝要求負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作，設(shè)備、儀表維護(hù)保養(yǎng)
3.嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，認(rèn)真如實(shí)做好操作記錄及巡檢記錄，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S；
4.負(fù)責(zé)安全消防設(shè)施檢查并記錄
5.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)及車(chē)間主任，并立即處理
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

生產(chǎn)技術(shù)員（公用工程） ￥7000-9000

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助生產(chǎn)主任管理公用工程單元的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與市場(chǎng)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3.負(fù)責(zé)組織本區(qū)域、設(shè)備、安全、環(huán)保檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本區(qū)域的年、季、月度設(shè)備維保、安全環(huán)保計(jì)劃。定期參與公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5.配合工藝裝置單元做好節(jié)能降耗等改進(jìn)工作，并提升公用工程單元精細(xì)化操作管理水平；
6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；

項(xiàng)目材設(shè)文員 ￥3500-5500

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)物品的收、發(fā)工作及材料的保管工作。
2、負(fù)責(zé)保存所有進(jìn)、出倉(cāng)的單據(jù)，如收貨記錄，訂貨單和被審批過(guò)的提貨單。
3、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全措施，保證安全。
4、按時(shí)登記庫(kù)存材料數(shù)量帳；保證倉(cāng)庫(kù)的各種用品庫(kù)存量在確定的標(biāo)準(zhǔn)上或不能少于最低需求量。
5、每月底對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，并做好季度、半年、全年的盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳、帳物相符。
6、每月25日將庫(kù)存材料余額明細(xì)報(bào)送財(cái)務(wù)部及采購(gòu)。

保安－長(zhǎng)壽國(guó)復(fù) ￥3200-4500

崗位職責(zé)：
長(zhǎng)壽區(qū)晏家工業(yè)園（國(guó)企）高薪誠(chéng)聘保安10名18-49歲，月薪3500-5000元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
工作內(nèi)容：巡邏、秩序維護(hù)，上班環(huán)境好，簡(jiǎn)單輕松。
工作時(shí)間：月休4天（12小時(shí)工作制），白班/夜班兩班倒。
工資發(fā)放：每月20日發(fā)放上個(gè)月工資，節(jié)假日順延。公司買(mǎi)五險(xiǎn)，提供食宿，提供服裝。
招聘要求：限男性，年齡18-50歲（退伍軍人可適當(dāng)放寬條件），思想積極，身體健康，無(wú)犯罪記錄。

資金專(zhuān)員（長(zhǎng)壽） ￥4000-5000

崗位職責(zé)：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目日常資金管理工作：包括銷(xiāo)售收款/回款、存量資金管理等；
2、對(duì)接管理項(xiàng)目銀行合作資源，維護(hù)良好的銀企關(guān)系。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，協(xié)調(diào)拓展新的合作資源；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成項(xiàng)目的資金計(jì)劃管理工作，維持各項(xiàng)目的收支平衡，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)籌安排公司/項(xiàng)目之間的資金調(diào)撥工作。
4.了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)

餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ￥7000-13000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與策略，制定推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
2、制定日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，做出總結(jié)，完善營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
4、規(guī)劃和管理餐飲行業(yè)的相關(guān)工作；
5、統(tǒng)籌指導(dǎo)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同區(qū)域提出有效的運(yùn)營(yíng)策略；

行車(chē)工 ￥5000-5500

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，年齡20-45歲；
2、身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、從事本崗位工作2年以上，持行車(chē)駕駛證上崗；
4、有環(huán)保、化工行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

線切割師傅 ￥8000-10000

崗位職責(zé)：
1、使用快走絲、中走絲機(jī)器對(duì)鋼板模具零件進(jìn)行線切割；
2、維護(hù)機(jī)器日常運(yùn)作及清潔；
3、有汽車(chē)模具工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用CAD線切割等軟件，并能獨(dú)自編程操機(jī)；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，配合度高

摩托車(chē)用品銷(xiāo)售員 ￥4000-8000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司服飾及騎行裝備的銷(xiāo)售與銜接事宜
2、負(fù)責(zé)形象店服飾及騎行裝備的陳列、推廣
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，男女不限，年齡23-35歲左右。
2、有過(guò)服飾或體育用品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

摩托車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn) ￥4000-8000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)形象店摩托車(chē)及改裝件銷(xiāo)售工作
2、負(fù)責(zé)形象店客戶聯(lián)系工作
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男女不限，22-30歲。
2、有過(guò)摩托車(chē)或汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

陳列員 ￥4000-6000

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司服飾及騎行裝備的銷(xiāo)售與銜接事宜

2、負(fù)責(zé)形象店服飾及騎行裝備的陳列、推廣

任職要求：

拉框師傅 ￥4000-5500

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.按訂單尺寸及生產(chǎn)要求準(zhǔn)確無(wú)誤下料，沖孔。
2.生產(chǎn)設(shè)備的基本維護(hù)和保養(yǎng)。
3.及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)、有條不紊進(jìn)行生產(chǎn)。
4.配合車(chē)間管理臨時(shí)調(diào)配及完成交代的其他任務(wù)。
5.男性、初中及以上學(xué)歷。

cad制圖員 ￥4000-5500

崗位職責(zé)：
職位要求：
1.熟練掌握CAD制圖軟件。

門(mén)業(yè)噴漆工（急招） ￥4000-6000

崗位職責(zé)：
崗位要求：

1.負(fù)責(zé)按訂單及生產(chǎn)要求的噴漆工作。

2.生產(chǎn)設(shè)備的基本維護(hù)和保養(yǎng)。

倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管 ￥5000-7000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。
3.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)的使用率。
4.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況合理進(jìn)行區(qū)域劃分，合理擺放各類(lèi)物資，做好狀態(tài)標(biāo)志。
5.負(fù)責(zé)對(duì)物資的出入庫(kù)及庫(kù)存數(shù)做詳細(xì)記錄，并做臺(tái)賬，使物資賬、卡、物一致。

倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管（化工） ￥5000-7000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。
3.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)的使用率。
4.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況合理進(jìn)行區(qū)域劃分，合理擺放各類(lèi)物資，做好狀態(tài)標(biāo)志。
5.負(fù)責(zé)對(duì)物資的出入庫(kù)及庫(kù)存數(shù)做詳細(xì)記錄，并做臺(tái)賬，使物資賬、卡、物一致。

生產(chǎn)技術(shù)員 ￥5000-7000

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.按照SOP的規(guī)范、產(chǎn)品工藝要求、安全規(guī)章及及相關(guān)要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。
2.通過(guò)工藝控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：