為滿足工作需要，緩解警力緊張壓力，重慶精誠人力資源管理有限公司面向社會公開招聘147名警務輔助崗位工作人員，派往重慶市公安局高新區分局工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求指標

（一）勤務輔警，招聘132名。

1.維穩處突崗，71名，其中男性63名，女性8名，高中及以上學歷，退伍軍人優先，分配至治安支隊，協助開展治安巡邏、維穩防控等工作；

2.基層勤務崗，46名，其中男性39名，女性2名，不限性別5名，高中及以上學歷，分配到基層派出所和一線警種，協助開展治安、刑偵、交通輔助等工作；

3.渝警驍騎崗，15名，限男性，大專及以上學歷，身高在175cm以上，取得兩輪摩托車駕駛證，能熟練駕駛兩輪摩托車，分配至交巡警大隊，協助開展交通輔助等工作；

（二）文職輔警，招聘15名，其中限女性1名，限男性6名，不限性別8名，大專及以上學歷，分配至一線警種，協助開展行政助理等工作。

二、報考資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年3月13日至2002年3月12日期間出生）；男性身高在170cm以上、女性身高在158cm以上；

（三）大專及以上學歷是指：已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷；高中學歷包括中專、高職、技校；

（四）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，具有履行職責的身體條件和工作能力；

（五）本人、配偶或父母其中一方戶籍地或居住地為重慶市內的；

（六）專業性較強的崗位應當獲得崗位需要的專業資質或專業技能；

（七）承諾在派遣崗位工作最低年限不得少于兩年；

（八）同等條件下優先招聘退伍軍人、公安院校畢業生。

（九）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

3.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.受過黨紀、政紀處分的；

6.道德敗壞，在社會上造成不良影響的；

7.退伍軍人在服役期間受到過部隊紀律處分的；

8.在職協勤、輔警；

9.不得從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、心理測試、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名

1.報名時間：2020年3月13日至3月31日，我司將根據實際報名情況適時停止報名，請應聘者及時報名。

2.網上報名

應聘者可通過微信公眾號（精誠人力資源公司）或精誠公司官網（）選擇崗位并填報資料進行報名；我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過電話或短信的方式通知現場資格審查安排（特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、專業、年齡、身高及聯系電話等信息）。

（二）資格審查（含心理測試）

1.資格審查時間

資格審查時間將在微信公眾號或重慶精誠公司官網通知。

2.資格審查地點

重慶市渝北區青楓北路12號1幢雙子座b座（4號樓）23-2（輕軌6號線光電園站2a出口）。

3.資格審查所需材料

（1）正確、完整填寫的《個人信息登記表》1份，（下載網址：https://pan.baidu.com/s/1iwvlwyoskdntoaqz8jfo9q 提取碼: gk6m）；

（2）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張；

（3）本人身份證、戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）原件及復印件各2份，人民銀行出具的個人征信報告1份；

（4）已取得的畢業證原件及復印件1份；大專及以上學歷的需登錄中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（5）退伍軍人需出具退伍證明；

（6）應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。

資格審查合格者，精誠公司綜合應聘人員各方面條件，通過公司微信公眾號、官網或短信等方式，擇優通知進入心理測試和考試考核環節人員。未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

心理測試參照應征入伍心理測評進行，時間、地點另行通知，測試結果不計入總成績。

（三）筆試

1.采用百分制，筆試成績占總成績的50%。 采取閉卷方式，不指定考試大綱和考試教材。考試題型參照國家或事業單位招錄考試類型，內容可包含申論、行政職業能力測試、法律基礎知識、公文寫作等內容。

2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，高新區公安分局監督指導，考試時間、地點另行通知，筆試成績在精誠公司微信公眾號或官網公布。

3.因特殊情況，精誠公司有權對崗位招錄人數、男女比例進行適當調整或設置筆試合格分數線。

（四）體測

1.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（渝人社發﹝2011﹞103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》（渝人社發﹝2012﹞81號）執行。

2.體能測試項目包括縱跳摸高（男265cm/女230cm）、4×10米往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。

3.體能測試項目中分別按18歲（含）以上30歲（含）以下、31歲（含）以上35歲（含）以下兩個年齡層次設置體能測試合格標準。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。

4.體能測試3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。

5.體能測試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，高新區公安分局監督指導。體能測試時間、地點另行通知。體能測試結束后，用人單位可視情確定是否遞補人員進行體能測試。

6.體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時公布。

（五）面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，占總成績的50%。面試順序現場抽簽，面試成績當場公布。

2.特殊崗位將進行實操加試，加試成績不計入總成績。

3.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。

4.面試由重慶市公安局高新區分局和重慶精誠人力資源管理有限公司共同負責組織實施，時間、地點另行通知。面試成績及總成績由重慶精誠人力資源管理有限公司及時在網上公示。

（六）體檢

1.根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。若進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。

2.體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

3.體檢由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。體檢費用考生自理。

（七）政審

政審由用工部門和精誠公司共同組織實施，主要對考生政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價。

（八）公示

擬聘用人員名單進行為期5天的公示。

（九）聘用

1.經公示無異議的，確定為聘用對象，聘用人員與重慶精誠人力資源管理有限公司按規定程序簽訂2年期勞動合同，按照勞務派遣方式派遣到高新區分局警務輔助崗位工作。

2.被聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格者，可繼續留用，不合格者或發現隱瞞聘前病史等不符合崗位聘用要求的人員，退回勞務派遣公司并解除勞動合同。

3.聘用人員應當服從調配，本人拒絕調配的，取消聘用。一經聘用，最低服務年限不得低于兩年。

四、薪酬待遇

1.試用期2個月只發放基本工資，轉正后薪酬結構由基本工資、層級工資、績效工資、津補貼等四部分組成，工資實行動態增長制，隨工作年限增長逐年遞增；

2.由單位統一繳納五險一金，購買人身意外傷害、駕乘人員意外傷害等商業保險，每年開展健康體檢，統一配發服裝。

五、其他

（一）培訓和教材。本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次重慶市公安局高新區分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）涉及招聘有關問題可咨詢重慶精誠人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655755、63655776。

（三）重慶精誠人力資源管理有限公司對本公告擁有最終解釋權。