重慶
重慶市三醫(yī)協(xié)同大數(shù)據(jù)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2023年6月，系重慶藥品交易所股份有限公司全資子公司。公司以推動(dòng)三醫(yī)協(xié)同發(fā)展和治理為使命，以助力醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展為指引，以重慶藥交所產(chǎn)業(yè)鏈延伸和市場(chǎng)化需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新和數(shù)字經(jīng)濟(jì)為驅(qū)動(dòng)，主要從事專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)藥市場(chǎng)代理撮合、政策指導(dǎo)和宣介、三醫(yī)數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)字化升級(jí)、人力資源服務(wù)等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬啟動(dòng)公開(kāi)招聘事宜，招聘具體事宜如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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二、招聘崗位及人數(shù)
公開(kāi)招聘干部員工15人，包括：業(yè)務(wù)拓展部副部長(zhǎng)1人、綜合行政崗2人、營(yíng)銷(xiāo)管理崗1人、項(xiàng)目服務(wù)管理崗2人、培訓(xùn)策劃崗2人、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗1人、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗3人、資金結(jié)算崗1人、資金運(yùn)營(yíng)崗1人、數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗1人。
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三、招聘條件
1.政治思想素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
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2.本科及以上學(xué)歷；
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3.應(yīng)聘人員有以下情形之一的，不在本次公開(kāi)招聘范圍：
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（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
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（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
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（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
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（4）對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
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（5）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
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（6）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能任職的。
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（各崗位任職資格及其他要求詳見(jiàn)附件1）。
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四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日至2023年11月10日17:30，逾期不予受理（如未收到符合數(shù)量要求的簡(jiǎn)歷，則報(bào)名時(shí)間將延長(zhǎng)5個(gè)工作日）。
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2.應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《重慶市三醫(yī)協(xié)同大數(shù)據(jù)研究院有限公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并將登記表連同本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位（國(guó)外學(xué)校需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、身份證等材料的掃描件一并投遞到指定郵箱：hcwan@cqyjs.com。郵件請(qǐng)用“崗位-姓名”命名。學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證等作為資格審查要件，務(wù)請(qǐng)按要求提交。
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3.經(jīng)資格審查符合條件者，通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（筆試和面試）。
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4.年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到2023年9月30日。
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五、聘用及薪酬待遇
擬招錄人員，經(jīng)入職審查、體檢合格，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。聘用期間發(fā)現(xiàn)因應(yīng)聘人員或招聘工作相關(guān)人員提供虛假材料、隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
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聘用人員按公司薪酬管理制度定薪。五險(xiǎn)一金按照相關(guān)規(guī)定繳納，并享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、工作餐等福利。
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六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。
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2.本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)致電：萬(wàn)老師，聯(lián)系電話(huà)：13657660003。
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附件：
