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2023年銅梁區舊縣街道辦事處網格員招聘公告(3人)

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【導讀】2023年銅梁區舊縣街道辦事處招聘網格員3人。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導課程,時政資料,歡迎關注今日招聘網教育獲取。 為深入推進“黨建扎樁、治理結網”工程,進一步優化提升網格員隊伍建設,舊縣街道辦事處擬面向社會公開招聘3名網格員。現將有關事項通知如下: 一、招聘崗位及數量 本次計劃招聘3人,其中綜治巡邏崗1人,社區服務崗2人。 二、任職條件 1.具備良好的政治素質,遵紀守法、品行端正,無違法犯罪記錄; 2.應具有大專及以上學歷; 3.具有正常履行職責的身體條件; 4.年齡在18周歲以上,40周歲以下; 5.中共黨員、退役軍人等人員,可適當放寬學歷、年齡等資格條件(綜治巡邏崗為男性,年齡原則上不超過45歲); 6、有下列情形之一的,不得報考: (1)受過刑事處罰或治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的; (2)本人家庭成員被判處刑罰正在服刑的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; (3)曾被開除公職或者因嚴重違紀違法被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的; (4)本人被法院列為失信人員或有較為嚴重的個人不良信用記錄的; (5)受過黨紀、政紀處分的; (6)道德敗壞,在社會上造成不良影響的; (7)退伍軍人在服役期間受到過部隊紀律處分的; (8)其他不適合從事網格化服務管理工作的。 三、工作內容 (一)社情民意收集。按照真實性、準確性、全面性、時效性的原則,對網格內的社情民意、公共衛生、勞動保障、就業服務、幫扶救助、社區文化和人、地、事、物、情、組織等動態信息數據進行采集、錄入、匯總,做到底數清、情況明、信息準。 (二)矛盾糾紛勸調。及時排查、化解網格內信訪矛盾糾紛和不穩定因素,最大限度把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。對無法解決的糾紛,及時上報,并做好現場穩控工作,防止事態擴大,積極協助上級有關部門開展矛盾調處工作。 (三)政策法律宣傳。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規,引導群眾自覺學法、尊法、守法、用法,加強公民道德宣傳,提升公民道德素質。 (四)治安群防群治。組織網格內群防群治隊伍開展社會治安巡邏防控;隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患,做好預防、勸告、教育等工作,確保網格平安。 (五)文化活動開展。依靠社區文化服務中心,整合轄區各類社團、社會服務機構有序開展各類文化活動,豐富群眾生活。 (六)志愿服務參與。積極參與巡河、巡路、巡綠化等各類志愿服務活動。 (七)城市管理服務。宣傳城市管理法律法規,規范市容市貌和市容秩序,及時發現制止、妥善處理占道經營、游攤、亂停亂放等違規行為,及時報告突發性公共事件、暴力抗法等情況。 (八)弱勢群體幫扶。掌握網格內孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等群體信息,定期上門走訪,關心幫扶。 (九)特殊人群幫教。掌握網格內信訪人員、刑滿釋放人員、社區矯正人員、吸毒人員、邪教人員、閑散青少年、危險品從業人員、易肇事肇禍精神病患者等重點人員信息,協助相關部門開展流動人口服務管理、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區戒毒康復等工作。 (十)安排的其他工作。 四、招聘程序 招聘采取報名、政治審查、面試、體檢、公示等方式進行,各流程具體如下: (一)報名及資格審查 本次招聘采取現場報名方式。 1.報名時間:2023年2月14日——2023年2月22日。 2.報名地點:舊縣街道辦事處平安辦。聯系人:曾老師,聯系電話:17382294969。 3.報名者需提供如下資料: ⑴準確、完整填寫《報名登記表》(詳見附件1); ⑵無違法犯罪記錄證明(詳見附件2); ⑶政審材料(詳見附件3); ⑷戶口簿復印件或常住人口證明; ⑸本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張,本人身份證原件及復印件1份; ⑹已取得的畢業證書原件及復印件1份; ⑺退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復印件; ⑻應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的,可提供相關證明的原件及復印件。 應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,責任由應聘人員自負。 報名后,由舊縣街道辦事處對報考人員情況進行初審,初審合格者報區社會治理創新中心會同相關部門聯審。未通過審查者,恕不另行通知,所有應聘材料恕不退還。 (二)政治審查 由區社會治理創新中心會同相關部門進行政治聯審。 (三)面試 由舊縣街道組織對通過政治審查的人員進行集中面試,根據面試分數從高到低依次確定進入下一環節人員。面試時間、地點由舊縣街道統一電話通知。 (四)體檢 舊縣街道統一組織入職體檢,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。體檢合格標準參照公務員招錄體檢標準。 (五)公示 擬聘用人員名單在舊縣街道辦事處進行為期5天的公示。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額,在報考人員同一崗位中按面試成績從高到低依次遞補。 五、薪酬待遇 被聘用人員實行合同制。試用期內,被聘用人員薪酬待遇為2500元/月(含五險一金個人部分);試用期滿考察合格后,薪酬待遇為2500元/月(含五險一金個人部分),績效考核優秀按1200元/季度標準發放;合格按900元/季度標準,根據考核細則發放;不合格不予發放。(以簽訂正式勞務協議為準。) 附件: 1.重慶市銅梁區網格員報名登記表 2.無違法犯罪記錄證明 3.政審材料 重慶市銅梁區人民政府舊縣街道辦事處 2023年2月14日 原標題:重慶市銅梁區人民政府舊縣街道辦事處關于公開招聘網格員的公告 原文鏈接:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202302/t20230214_11601561.html

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