關(guān)于公開招聘派往重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助人員的啟事

為滿足工作需要，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司將采用派遣制方式面向社會(huì)公開招聘100名警務(wù)輔助人員，派往重慶市銅梁區(qū)公安局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘警務(wù)輔助人員人數(shù)、性別及職責(zé)

（一）招聘警務(wù)輔助人員及性別：

招聘警務(wù)輔助人員：男性80人，女性20人。

（二）崗位職責(zé)：協(xié)助民警開展警務(wù)輔助工作

二、招聘條件

（一）擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）年齡：18周歲以上，35周歲以下（截止2018年11月30日）；

（三）身高：男性身高1.68米以上；女性身高1.58米以上；

（四）在2018年 11月30日前,重慶市銅梁區(qū)常住戶口或本人、配偶及父母在銅梁有固定住所的報(bào)考人員須取得國(guó)民教育序列專科及以上學(xué)歷，非重慶市銅梁區(qū)常住戶口并本人、配偶及父母在銅梁無(wú)固定住所的報(bào)考人員須取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，重慶市銅梁區(qū)常住戶口或本人、配偶及父母在銅梁有固定住所的退役軍人文化程度可放寬至高中文化；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，熱愛警務(wù)文職工作；

（七）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，同時(shí)具備履行職責(zé)的工作能力并能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，受過拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由處罰的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

5.本人被法院列為失信人員或有銀行不良征信記錄的；

6.家庭成員被判處刑罰正在服刑的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察的方式進(jìn)行，具體流程如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11 月16日——2018年12月5日。

2.報(bào)名者需將本人簡(jiǎn)歷（詳見附件1）發(fā)送至重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司qq郵箱中，郵箱號(hào):405986010@qq.com，聯(lián)系人：趙善全，聯(lián)系電話：023-45218100, 13883636568；或者到重慶市銅梁區(qū)公安局政治處305報(bào)名，聯(lián)系人：胡緒明，聯(lián)系電話：023-45874088，023-45874012。報(bào)名時(shí)需出具本人銀行征信記錄。

3.報(bào)名后，重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，方能參加考試。

（二）考試

考試包含筆試、體能測(cè)試、面試。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，筆試時(shí)間為2018年12月9日（考試地點(diǎn)另行通知）。筆試采取百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

2.體能測(cè)試

男性考生參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定（若筆試開考比例未達(dá)到1：2的，則筆試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）,女性考生參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：4的比例確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。體測(cè)時(shí)間為2018 年12月13日（體測(cè)地點(diǎn)另行通知）。

體能測(cè)試按《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試用）》（渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào)）執(zhí)行（詳見附件2）。

3.面試

體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2018年12 月15日（面試地點(diǎn)另行通知）。面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（三）體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；還出現(xiàn)并列的，再以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%折算后的總成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入體檢。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間為 2018年12月16日（體檢地點(diǎn)另行通知）。

（四）政審

體檢合格者，由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（五）公示

擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區(qū)公安局（銅梁區(qū)巴川街道白龍大道79號(hào)）辦公地點(diǎn)公示欄、重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)巴川街道興農(nóng)支巷42號(hào)）辦公地點(diǎn)公示欄進(jìn)行為期5天公示。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象必須服從崗位分配，具體崗位由區(qū)公安局統(tǒng)一安排，不服從安排的不予錄用。聘用人員攜帶相關(guān) （身份證復(fù)印件2份、一寸紅底或藍(lán)底照片3張、戶口本（戶口頁(yè)和本人頁(yè)）復(fù)印件一份、學(xué)歷一份）到公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到重慶市銅梁區(qū)公安局警務(wù)輔助崗工作。

（七）培訓(xùn)

由區(qū)公安局和勞務(wù)派遣公司對(duì)錄用的警務(wù)輔助人員按照要求開展為期2個(gè)月的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格者不予聘用。

（八）試用

被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi)，被聘用人員薪酬待遇為2500元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）；試用期滿考察合格后，薪酬待遇為3300元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）。

五、附則

重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司、重慶市銅梁區(qū)公安局對(duì)啟事事項(xiàng)擁有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司電話：023-45218100，13883636568、重慶市銅梁區(qū)公安局023-45874088，023-45874012。

附件：

1.報(bào)考警務(wù)輔助人員個(gè)人簡(jiǎn)歷（樣表）

2.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)