【導讀】2022年銅梁區殘疾人聯合會公益性崗位招聘7人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 根據《重慶市人力資源和社會保障局 重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）和《重慶市銅梁區人力資源和社會保障局 重慶市銅梁區財政局<關于印發重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則》的通知>》精神，結合我單位工作需要，經區人力資源和社會保障局同意，現面向社會公開招聘助殘服務公益性崗位人員。具體事項公告如下： 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式，擇優聘用。 二、招聘崗位及工作地點 （一）招聘助殘服務崗位7人。 （二）工作地點：統籌安排到區內各鎮。 三、招聘范圍 （一）登記失業的殘疾人（年齡40歲以下，大專及以上學歷）。 （二）離校兩年內的登記失業高校畢業生（全日制大專及以上學歷）。 （三）有下列情形之一的，不得報考： 1、受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的； 2、本人家庭成員被判處刑罰正在服刑的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； 3、曾被開除公職或者因嚴重違紀違法被用工單位退回勞務派遣公司或用人單位解除勞動關系的； 4、本人被法院列為失信人員或有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 5、受過黨紀、政紀處分的； 6、道德敗壞，在社會上造成不良影響的； 7、退伍軍人在服役期間受到過部隊紀律處分的； 8、其他不適合從事助殘服務工作的。 四、招聘程序 招聘采取報名、政治審查、面試、體檢、公示、聘用、試用的方式進行，各流程具體如下： （一）報名及政治審查 本次招聘采取現場報名方式。 1.報名時間：2022年9月13日——2022年9月19日。 2.報名地點：銅梁區巴川街道中興路111號407室區殘聯辦公室（聯系人：余老師，聯系電話：023-45685285）。 3.報名者需提供如下資料： ⑴準確、完整填寫《報名登記表》（詳見附件1）； ⑵無違法犯罪記錄證明（詳見附件2）； ⑶政審材料（詳見附件3）； ⑷戶口簿復印件或常住人口證明； ⑸本人近期1寸彩色同底免冠登記照片1張（或將電子版登記照插入到報名表再打印），本人身份證原件及復印件1份； ⑹已取得的畢業證原件及復印件1份； ⑺殘疾人需提供殘疾人證原件及復印件； ⑻應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。 ⑼本人有效登記失業的《就業創業證》原件及復印件。 應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。 4.報名后，由區殘聯對報考人員情況進行初審。未通過審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。 （二）面試 由區殘聯組織對通過初審的人員進行面試，根據面試分數從高到低依次確定進入下一環節人員。面試時間、地點由區殘聯統一通知。 （三）體檢 區殘聯統一組織入職體檢，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。體檢合格標準參照公務員招錄體檢標準。 （四）公示 擬聘用人員名單在區政府官網和區殘聯進行為期5天的公示。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在報考人員同一崗位中按面試成績從高到低依次遞補。 （五）聘用 經公示無異議后，由三方公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣至相應鎮街工作，按照國家規定繳納五險。 （六）試用 被聘用人員試用期為1個月，試用期內應接受試用期考核，試用期滿經用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。 五、薪酬待遇 被聘用人員實行合同制。試用期內，被聘用人員薪酬待遇為2100元/月（含五險個人部分）；試用期滿考察合格后，薪酬待遇為2100元/月（含五險個人部分）。 六、紀律要求 參加本次招聘的有關單位、考生及工作人員，要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。 附件： 1.銅梁區助殘服務公益性崗位報名登記表 2.無違法犯罪記錄證明 3.政審材料 重慶市銅梁區殘疾人聯合 2022年9月12日 原標題：重慶市銅梁區殘疾人聯合會關于招聘助殘服務公益性崗位人員的公告 原文鏈接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202209/t20220913_11102792.html