根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》(渝人社發〔2016〕239號)和重慶市就業服務管理局《印發〈公益性崗位開發管理經辦規程(試行)〉的通知》(渝就發〔2023〕22號)和《重慶市萬州區公益性崗位開發和管理的實施細則》(萬州人社發〔2023〕44號)文件要求，結合陳家壩街道工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取資格審查和結構化面試相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數

全日制公益性崗位1名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有我市戶籍、有就業需求的離校兩年內高校畢業生(2024年度、2025年度)，全日制大學專科及以上。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策;

2.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有履行崗位職責的能力素質，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，愛崗敬業。

(三)以下人員不納入招聘范圍

1.已通過其他途徑實現就業創業人員

2.辦理了工商營業執照人員

3.有單位繳納社會保險人員

4.已享受養老保險待遇人員

5.向外投資入股20萬以上

6.失信被執行人員

7.無勞動能力、喪失勞動能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員

8.其他不符合安置條件的人員

四、報名及聘用程序

(一)報名

1.報名時間：2025年7月14日7月18日(法定節假日除外)上午9:00-12:00，14:00-17:00。

2.報名地點：萬州區陳家壩街道便民服務中心。(萬州區文峰路95號)

3.所需材料：本人身份證、畢業證及相關佐證資料原件及復印件。

(二)招聘程序

招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、體檢、聘用等程序組織實施。

(三)審核及面試

由陳家壩街道相關工作人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。(面試時間及地點電話另行通知)

(四)聘用

根據面試成績由高到低確定人選，擇優錄用;如出現成績并列情況，中共黨員、學生干部、在校表現(表彰)、見習經歷、管理類、計算機等專業、退役軍人子女優先。由陳家壩街道辦事處對招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后參照公務員錄用體檢標準，自行體檢，體檢合格后，與陳家壩街道簽訂公益性崗位服務協議。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據面試成績排名次序依次遞補(或自動取消資格)。

五、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施;

2.聘用后合同期最長不超過一年。(具體合同期依據《勞動合同法》相關規定執行);

3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

4.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過3年。薪酬待遇由陳家壩街道辦事處負責。全日制公益性崗位勞動報酬標準不低于當年最低工資標準，按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。

根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發﹝2016﹞239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

六、其他

本招聘公告最終解釋權歸重慶市萬州區陳家壩街道辦事處。

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附件：陳家壩街道2025年7月全日制公益性崗位計劃招聘一覽表