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2022年重慶市璧山區高層次人才“一站式”服務平臺人才服務專員招聘公告

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  今日招聘網2022年05月21日訊:因工作需要,根據《重慶市璧山區機關事業單位使用臨時工作人員管理辦法》(璧人社發〔2018〕95號)等相關規定,經研究決定,現面向社會公開招聘重慶市璧山區高層次人才“一站式”服務平臺人才服務專員1名(非在編人員)。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘崗位

  人才服務專員1名,主要從事重慶市璧山區高層次人才“一站式”服務平臺線上線下人才服務工作和其他人才工作等。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.中國公民,政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的路線方針政策;

  2.遵紀守法,具有良好的社會公德、職業道德,愛崗敬業,作風正派,無不良嗜好;

  3.具有國家承認的大學本科以上學歷及相應學位,招聘專業:新聞傳播學類、中國語言文學類、工商管理類;

  4.具有較好的組織管理、綜合協調、語言表達和溝通能力,普通話水平較好,熟悉人力資源管理服務工作;

  5.具有一定的文字功底和公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件處理文檔、表格、PPT等;

  6.年齡18周歲及以上、 35周歲及以下,年齡等計算截止時間為2022年5月22日。

  7.身體健康狀況良好,具有正常履行工作職責的身體條件。

  (二)下列人員不屬于招聘范圍:

  1.受過黨紀、政紀處分的人員;

  2.正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  4.受過刑事處罰的人員;

  5.曾被開除公職的人員;

  6.近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

  7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  8.現役軍人;

  9.在讀的非應屆高校畢業生;

  10.機關事業單位正式在編人員;

  11.村(社區)在崗工作人員;

  12.有法律、法規、紀律規定不得招聘的其他情形的。

  四、報名及資格初審

  1.報名時間:2022年5月23—27日,上午9:30——12:00,下午14:30——17:30。

  2.報名地點:重慶市璧山區人力資源和社會保障局人力資源開發科(重慶市璧山區璧渝路394號三樓303室),聯系人:張老師,聯系電話:023—41412132。

  3.報名費用:本次招聘不收取報名費。

  4.報名資料:報考者應提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份,近期1寸紅底免冠彩色照片1張、《報名表》1份。

  5.資格初審:采取現場審核的方式進行資格初審,報考者持報名資料到指定地點報名。本次招聘實行誠信報考原則,報考者須提供真實、有效的報名資料;如有虛假,一經查實,立即取消報名考試資格(已聘用后被查實報名資料虛假的,立即解除勞動合同關系)。資格初審僅對報名資料進行形式審查,合格者方可參加考試。本人不能到場的可委托他人報名,但須出示委托人的委托書、報名資料及被委托人的身份證原件及復印件。

  6.資格初審合格人數與招聘崗位名額之比未達到3:1以上的,則取消本次招聘。資格初審合格人數與招聘崗位名額之比達15:1及以上的,將對此崗位報考人員進行筆試、面試;未達15:1的,只進行面試。

  7.報名情況及考試通知將在報名結束后3個工作日內,通過短消息方式發送至報考者聯系電話(手機),報考者按照通知的考試時間、地點及其他相關要求,攜帶身份證件前往參加考試。

  注:本次招聘全流程期間,新冠疫情防控措施按重慶市、璧山區有關規定執行。

  五、招聘程序

  (一)筆試

  筆試采用閉卷方式進行,內容為公文寫作、人才政策、綜合基礎知識等,滿分100分。筆試具體時間、地點及有關事宜以考試通知為準。

  (二)加分

  符合以下情況之一的分別加2分:①具有研究生學歷;②持有人力資源管理師職業資格證書(或職業技能等級證書)。以上加分不同類可以累計。

  (三)面試

  1.面試人員。組織筆試的:擬招聘崗位人數與進入面試人員的比例為1:5,按筆試成績與加分之和,由高到低依次確定進入面試人員(若其最后一名面試人選筆試成績相同,則并列進入面試)。未組織筆試的:所有合格報考人員直接進入面試。

  進入面試人員名單確定后,將通過手機短消息方式通知考生面試時間、地點及注意事項。

  2.面試方式。面試項目分值100分,采取結構化面試的方式,面試時間不超過10分鐘,按照統一命題、統一規則、統一程序進行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者不能確定為體檢對象。

  未按規定時間到達指定地點參加面試的,取消本次面試資格。

  (四)考試總成績

  組織筆試的:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。

  未組織筆試的:考試總成績=面試成績+加分。

  六、體檢

  按照擬招聘崗位人數,根據考生考試總成績由高到低次序等額確定體檢人選。若體檢人選考試總成績出現并列時,則采取加試的方式確定。體檢醫院由招聘單位指定。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進行。體檢費用由考生本人承擔。

  七、考察

  按照招聘崗位人員數量,體檢合格者等額確定為考察對象。考察對象確定后,將通過手機短消息方式通知考生本人。招聘單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對考察對象進行全面考察,包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察的同時,進行資格復審。

  若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格,將由招聘單位研究是否遞補;確需遞補的,按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。

  八、公示

  考察工作結束后,由招聘單位研究確定擬招聘人員,并面向社會公開公示,公示期為5個工作日。

  九、辦理手續

  體檢、考察合格且公示結果不影響聘用的,由招聘單位按照《勞動合同法》《重慶市璧山區機關事業單位使用臨時工作人員管理辦法》(璧人社發〔2018〕95號)等法律、法規、政策文件規定簽訂勞動合同,建立勞動關系;勞動合同期滿符合崗位要求且工作需要的,可依法依規直接續簽。有關勞動報酬及社會保障按照《重慶市璧山區機關事業單位使用臨時工作人員管理辦法》(璧人社發〔2018〕95號)等有關規定執行。

  十、其他事宜

  本次公開招聘工作嚴格按照有關政策規定執行,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督,嚴肅紀律,杜絕不正之風,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假者,一經查實,取消其考聘資格,并對有關責任人員進行嚴肅處理。

  本次考試不指定輔導書,不委托任何機構舉辦輔導班。以招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的輔導書、上網卡等,均與本次考試無關。請考生提高警惕,謹防受騙。

  本公告由重慶市璧山區人力資源和社會保障局會同中共重慶市璧山區委組織部解釋。

  點擊下載>>>

  重慶市璧山區高層次人才“一站式”服務平臺人才服務專員公開招聘報名表

  重慶市璧山區人力資源和社會保障局

  2022年5月20日

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