重慶
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理及人才匹配需要，為公司相關(guān)工作快速落地實(shí)施，促進(jìn)公司人才的合理流動(dòng)和培養(yǎng)儲(chǔ)備，重慶重賓酒店管理有限公司于近期開展公開招聘工作。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、任職基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)；具有較強(qiáng)的治企能力，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
4.有下列情形之一者，不接受報(bào)名：
有犯罪或其他不良記錄的；
（1）對(duì)某一企業(yè)清算破產(chǎn)，或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，或嚴(yán)重虧損負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；
（2）處于競(jìng)業(yè)限制期間或需要任職回避等法律和政策規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)管理人員的；
（3）凡出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他相關(guān)法律法規(guī)不得擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的。
二、招聘崗位介紹
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序號(hào) |
招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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1 |
酒店項(xiàng)目?jī)?chǔ)備負(fù)責(zé)人 |
1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施兩江假日公司決議； 2.圍繞兩江假日公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支； 3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5.主持召開酒店總經(jīng)理辦公會(huì)，研究部署各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理措施；根據(jù)權(quán)限，代表酒店簽署合同等法律文件或者其他業(yè)務(wù)文件，審核、批準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)； 6.與兩江假日公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8.按照兩江假日公司要求做好酒店其他經(jīng)營(yíng)管理工作。 |
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 2.專業(yè)不限，能完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上高星級(jí)酒店總監(jiān)級(jí)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或有連鎖型酒店負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
