為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向萬州區2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘一批事業單位工作人員。現將相關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向萬州區2024年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘事業單位工作人員27名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月1日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

（四）特別說明。

除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準（2020年6月以后畢業的考生可放寬到服務期滿前取得執業助理醫師以上資格，資格證書尚未辦理的，以考試機構的成績合格證明為準），如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

服務期滿考核未達到合格及以上等次“三支一扶”人員，取消聘用資格。

本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公告，請考生及時關注。

四、報名及資格初審

本次招聘采取現場報名及資格審查的方式進行，考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名及資格審查時間。

2024年6月28日上午09：00—12：00。

（二）報名及資格審查地點。

萬州區人力資源和社會保障服務中心（萬州區國本路51號）。

（三）報名及資格審查要求。

1.報名崗位應結合考生“三支一扶”期間服務所在鄉鎮報名。即：若考生在“三支一扶”服務期所在鄉鎮所屬事業單位有招聘計劃的，則應報考服務期所在鄉鎮所屬事業單位。若考生在“三支一扶”服務期所在鄉鎮事業單位無招聘計劃的，考生可根據招聘崗位要求報考相應崗位。

 2.所需材料：身份證、畢業證、學位證原件及復印件（各1份）；“三支一扶”協議書復印件1份；近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）；《重慶市萬州區事業單位面向2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員報名表》經本人簽字，服務單位及主管部門蓋章的原件1份。

 3.采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性，資格審查合格者進入考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

因我區鎮鄉（街道）正處于機構改革期間，如因此產生的招聘單位撤銷、單位更名、編制核減、編制劃轉等情況，在報考崗位所屬鎮鄉（街道）范圍內將對招聘到崗人員同步調整用編、用崗，由招聘單位所屬鎮鄉（街道）負責確定實際招聘單位及崗位。

五、考核

本次招聘主要采取面試方式進行。面試由萬州區人力資源和社會保障局組織實施。

（一）考核時間及地點。

將通過重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公告，請考生及時關注。

（二）考核方式。

本次考核采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量，分值為100分，時間為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

考生面試缺考或成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

（三）考核總成績計算規則。

考核總成績=綜合面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。

六、體檢、選崗和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬聘崗位名額1:1等額確定，體檢由萬州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶市萬州區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

（二）選崗。

體檢完成后，同一招聘崗位屬多個招聘單位的（詳見附件1），報考該崗位的體檢合格考生應根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先選崗，對其他考生抽簽決定選崗順序。選崗時間暫定于9月上旬開展。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

選崗的具體時間和地點在重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公告，請考生及時關注。

（三）考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、“三支一扶”服務期滿考核情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件及“三支一扶”服務期滿考核結果未達“合格”及以上等次的（“三支一扶”人員服務期滿時仍未符合招募時放寬后的條件，考核結果不得為合格），取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

七、公示

考核、體檢等有關事宜，在重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區事業單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘人員一經聘用須在萬州區服務滿5年（含原“三支一扶”服務年限）后方能向區外交流、調動；“三支一扶”服務期滿考核結果未達“合格”及以上等次者，取消聘用資格。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關人員和單位責任。

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。

十、其他

（一）現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請于工作日咨詢：023-58232645（萬州區人力社保局事管科），023-58815002（萬州區衛生健康委人事科）。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）本次招聘的相關事宜在重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）發布，請考生及時關注。

（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通信全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通信不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（五）本公告由萬州區人力社保局解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1.重慶市萬州區事業單位面向萬州區2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

3.重慶市萬州區事業單位面向2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員報名表

附件1：