本次遴選考試包括筆試(部分崗位設考)和面試。各崗位具體考試考核項目科目詳見附件1。

　　(一)筆試。

　　1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。各崗位筆試內容詳見附件1，筆試采用閉卷筆答方式。

　　2.筆試時間暫定為2023年5月13日(星期六)，具體時間、考試地點等詳見準考證。

　　3.進入面試環節規則

　　(1)規定科目筆試缺考的，不得進入面試環節。

　　(2)各崗位進入面試的人選，根據本公告附件1中遴選崗位“崗位類別”標注不同，分別執行以下規則：

　　甲類崗位進入綜合面試的人選，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績計算規則”折算后的成績，從高到低依次確定進入面試環節人選。

　　乙類崗位通過資格復審的人員確定為進入面試環節人選。

　　(3)若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若因報考人員棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，由區事業單位人事綜合管理部門商遴選單位研究確定是否繼續進行遴選。

　　(4)進入面試環節人選名單等事項將在重慶市江津區人民政府

　　網人力社保局網頁(網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”進行公布。請考生及時關注。

　　(二)資格復審。

　　面試人選須按重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”通知的時間、地點，持本人身份證、學歷(學位)證書、編制身份證明材料和崗位要求的職(執)業資格、工作經歷證明等材料原件和復印件，由遴選方現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見附件5。資格復審時間安排在面試人選名單公示期內。

　　資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額按該崗位報考人員的筆試總成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

　　若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低

　　可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，由區事業單位人事綜合管理部門商遴選單位研究確定是否繼續進行遴選。

　　(三)面試。

　　面試由重慶市江津區人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”公布。面試項目各項分值均為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　面試為綜合面試，采取結構化面試方式，結構化面試10分鐘，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到75分者，不能進入體檢環節。

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試成績不得低于75分，方可進入后續環節。

　　面試時間、地點及其他有關信息通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業單位公開招聘”公布。

　　(四)總成績計算規則。

　　1.甲類崗位

　　考試總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+綜合面試成績×50%

　　2.乙類崗位

　　考試總成績=綜合面試成績

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。