報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員不得報考。

（二）工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計算。在黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，參加大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月6日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業（學位）證書及專業。

考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的考生，須在面試資格審查時提交學歷（學位）證書；境外高校畢業的考生，須在面試資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷（學位）認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（五）專業方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學學科出具相應證明或畢業成績單。如內科學（呼吸方向），內科學專業報名考生應為“呼吸方向”，持有“內科學”專業畢業證考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業成績單認定。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

（六）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本次考核招聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市合川區人民政府網（網址：http://www.hc.gov.cn/）及時公告，請考生關注。

報名及資格初審

本次報考采取網上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

（一）提交報考申請。考生在2023年6月6日9:00時至2023年6月10日9:00時期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”—“區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“合川區事業單位2023年第二季度考核招聘緊缺優秀人才”進入報名系統。考生應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報考申請。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

本次網上報名只審核考生上傳的電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年6月10日12:00前進行修改，重新等待審核。考生在填報報名信息后的1日內登錄報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。區級事業單位人事綜合管理部門將在后續現場資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。通過審核的人員，應及時在報名網站下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。

（二）網上繳費。考生須在2023年6月10日15:00時前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/人/科收取），確認參考。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登錄網上報名系統核實繳費是否成功。網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。

（三）打印準考證。網上報名通過并繳納了報名費的人員，于2023年6月14日09:00時至2023年6月17日12:00時登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經合川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案同意后，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

各招聘崗位的最終繳費人數將在繳費結束后3個工作日內，在合川區人民政府網站通知公告欄目進行公布。

考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格初審人數與招聘崗位名額數之比達到8：1的，應對此崗位考生進行公共科目筆試；未達到8：1的，直接進入面試。

（一）筆試。

1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見附件1。

2.筆試初定于2023年6月17日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試人員進入面試環節規則

（1）應筆試而缺考的，不得進入面試環節。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定進入面試環節人選。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經合川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

（4）筆試成績、進入現場資格復審人員名單、現場資格復審時間及地點等事項將在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公布，請考生及時關注。

（二）現場資格復審。

進入現場資格復審人員名單的考生，應按合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）通知的時間、地點，由本人到場提供現場資格復審所需材料（詳見附件8），接受報名資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬事業單位招聘急需緊缺崗位的，經合川區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步放寬開考比例。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件6）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試。

面試由重慶市合川區人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間及地點等事項通過合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

1.面試方式、內容及分值

（1）教育事業單位

教育事業單位招聘崗位的面試采取專業技能測試與綜合面試相結合的方式進行。

專業技能測試：音樂、體育崗位專業技能測試方式為實操和試講，主要測試考生的教學基本功、專業技能等；其余崗位專業技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等。專業技能測試的時間不少于10分鐘，分值為100分。

綜合面試：采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評。綜合面試的時間不少于10分鐘，分值為100分。

（2）衛生事業單位

衛生事業單位招聘崗位的面試為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，分值100分，時間不少于10分鐘。主要考查考生溝通協調能力、組織管理能力、綜合分析能力、與職位匹配性等。

2.面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消進入本次招聘后續環節的資格。未能形成有效競爭的崗位考生面試任一項成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員的面試任一項成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（四）考試考核總成績計算。

1.組織筆試的：

（1）教育教師崗：

總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

（2）醫療衛生崗：

總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2.未組織筆試的：

（1）教育教師崗：

總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

（2）醫療衛生崗：

總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在合川區人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）公布。