為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

一、單位簡介

重慶郵電大學是國家布點設立并重點建設的幾所郵電高校之一，是工業和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、開放式、高水平的教學研究型大學。

學校現有在校學生2.7萬余人，其中研究生5000余人。在職教職工2100余人，其中高級職稱850余人，博士生導師和碩士生導師900余位。學校現有學院16個，本科專業60個、國家級一流專業14個、國家級特色專業5個、國家級卓越工程師實施專業5個、重慶市“三特行動計劃”特色專業16個、重慶市大數據智能化類特色專業5個、重慶市本科一流專業29個、重慶市特色學科專業群4個，涵蓋工、理、經、管、文、藝、法等學科門類。擁有重慶市“雙一流”學科3個、重慶市重點學科16個、博士后科研流動站2個、博士后科研工作站4個、一級學科博士學位授權點2個、一級學科碩士學位授權點18個，經教育部批準具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學校的工程學科和計算機科學學科進入esi全球排名前1%。

學校堅持自主創新，是全國信息產業科技創新先進集體和國家高技術產業化示范工程基地，被譽為“中國數字通信發祥地”。學校現建有移動通信終端與網絡控制國家地方聯合工程研究中心、重慶工業物聯網示范性國際科技合作基地、大數據智能計算示范型國家國際科技合作基地、中國-韓國工業物聯網“一帶一路”聯合實驗室等60余個國家發改委、科技部、工信部、教育部及重慶市重點實驗室、工程研究中心和人文社科基地。學校曾榮獲全國科學大會獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎、中國高校十大科技進展等殊榮;學校承擔了包括國家科技重大專項、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目在內的國家級項目和部級科研項目，并先后獲國家級和省部級科研成果獎，主要科技工作指標進入全國高校百強之列。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會考核招聘工作人員80名，具體崗位條件詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月1日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，2022年應屆畢業生，須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學歷(學位)須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

五、報名及資格審查

(一)報名

本次考核招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。學校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在綜合面試前前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

應聘人員登錄重慶郵電大學人事處主頁(http://rsc.cqupt.edu.cn)點擊“人才招聘系統”，或直接進入招聘系統(http://zp.cqupt.edu.cn)按系統提示注冊個人信息并在線報名。報名通道開放時間從本招聘簡章發布之日起開始報名，報名截止時間為2022年6月30日前。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

個人應聘材料經過學校和應聘崗位所在二級用人單位聯合初審通過后，再通過招聘系統或郵件或電話等方式通知安排面試等相關考核。未進入考核的人員，不再另行通知。

(三)資格復審

資格復審在面試前開展，針對擬進入綜合面試人員開展。

進入綜合面試人員按照通知的時間、地點，持資格復審材料接受現場資格復審，資格復審提供材料詳見附件2。

資格復審合格者，參加考核;資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消考核資格。

應聘人員屬機關事業單位工作人員，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3)，不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括綜合面試(教師崗采用試講形式)和心理測試。

應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見《重慶郵電大學2022年上半年考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)。