根據(jù)區(qū)人力社保局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局《關(guān)于2022年公益性崗位開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)的通知》（銅人社發(fā)〔2022〕38號(hào)）、區(qū)民政局《關(guān)于做好2024年民政領(lǐng)域公益性崗位有關(guān)工作的通知》（銅民發(fā)〔2024〕5號(hào)）文件精神，為強(qiáng)化鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，進(jìn)一步發(fā)揮公益性崗位穩(wěn)脫貧利增收促發(fā)展的作用，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位設(shè)置

　　非全日制：助困服務(wù)崗位10名。

　　主要從事為虎峰鎮(zhèn)轄區(qū)低保、散居特困、低保邊緣家庭、散居孤困兒童等困難群眾開(kāi)展入戶探訪、助潔代購(gòu)、臨時(shí)照看等上門(mén)服務(wù)，每月每戶服務(wù)不少于4次，每次服務(wù)時(shí)長(zhǎng)不低于1小時(shí)，服務(wù)期限為1年。

　　二、招聘條件及范圍

　　具有銅梁區(qū)戶籍，具備崗位工作能力的脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)人口。

　　三、待遇標(biāo)準(zhǔn)     

　　非全日制公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：500元/月，購(gòu)買意外保險(xiǎn)。

　　四、報(bào)名及聘用程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：

　　2025年1月9日—2024年1月10日。

　?。ǘ﹫?bào)名辦法：

　?。?報(bào)名地點(diǎn)：銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)民生服務(wù)板塊，聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：45512141；

　　2.報(bào)名需提供的材料：本人戶口簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）、身份證原件及復(fù)印件各1份、相關(guān)脫貧或監(jiān)測(cè)人員證明。無(wú)論是否通過(guò)面試，應(yīng)聘者的資料不予退還；

　?。ㄈ┵Y格審查及面試

　　由虎峰鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件的將由虎峰鎮(zhèn)通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，面試當(dāng)天告知結(jié)果。

　?。ㄋ模┢赣?/p>

　　由虎峰鎮(zhèn)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期三天的公示，公示期滿無(wú)異議后，招聘人員由服務(wù)地村委會(huì)簽訂服務(wù)協(xié)議。因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測(cè)試排名次序依次遞補(bǔ)。

　　五、其他情況說(shuō)明

　　本次非全日制公益性崗位招用的人員協(xié)議簽訂時(shí)間為一年。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部<關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào)）文件精神，非全日制公益性崗位不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。 

　　重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府

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